領(lǐng)袖風(fēng)采的培訓(xùn)心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 01:20本頁(yè)面
【正文】 .我就過(guò)去 ”“ 頭腦風(fēng)暴 ”“ 每天讓團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) ”多種方式未嘗試 .我想我一定能找到解決問(wèn)題的方法 .未來(lái)半年 .我會(huì)從幾個(gè)階段讓我的團(tuán) 隊(duì)變成優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì) .半年的時(shí)間分為 4 個(gè)階段推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理 .教育訓(xùn)練階段 制度規(guī)劃階段 落實(shí)執(zhí)行階段 成功驗(yàn)證階段。當(dāng)我們看到自己隊(duì)里的領(lǐng)袖一次次因?yàn)槲覀兊腻e(cuò)誤而在接受處罰時(shí) .我當(dāng)時(shí)因?yàn)闆_動(dòng)而沖上了主席臺(tái) .嘴里嘟囔著一句 .我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì) .我們應(yīng)該與領(lǐng)袖一起接受處罰 .然而老師讓我們下來(lái)了 .他當(dāng)時(shí)所說(shuō)的話 .我想我會(huì) 記住一 輩子的 .老師說(shuō) .并非我沒(méi)有憐憫之心 .作為領(lǐng)袖他必須為他
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