xx鎮(zhèn)基層組織建設匯報-文庫吧資料
2024-09-23 01:19本頁面
【正文】 入了解企業(yè)發(fā)展現狀和企業(yè)黨建現狀的基礎上。為切實促進作風轉變，鎮(zhèn)黨委要求全體機關干部一是認真履行職責，立足崗位，對群眾的訴求熱心接待，微笑服務，多用敬語；二是走進基層群眾，主動上門服務，全體機關干部不定期走村訪戶，主動發(fā)現問題，服務群眾；三是轉變機關職能，優(yōu)化公共服務，為群眾提供便捷有效的服務；四是深化政務公開，推進陽光服務，利用手機、互聯網等 科技手段，發(fā)布政務公開信息，提高政務透明度。部分服務站點還自購電腦、打印機等設備，開通了代繳話費、電費、打字復印、代辦戶口、代起證明等諸多項目，更大程度上方便了群眾。 。每一名在職黨員、干部主動與典型示范戶進行聯系，每月入戶均達到一次以上。 。根據方案要求，機關黨員干部全部深入到各村，深入到農戶，了解掌握貧困戶情況，并完成對接工作。鎮(zhèn)機關便民大廳設立共產黨員先鋒崗 8 個，擺放標注黨員身份的桌牌14 個，鎮(zhèn)村 100 名黨員干部全部佩戴黨徽；懸掛黨員示范戶門牌 7 塊，指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、踐承諾。各個黨組織黨建工作的 好壞，聯系人是第一責任人，鎮(zhèn)黨委將此項指標做為聯系人個人評先選優(yōu)的指標之一，進一步確保了聯系人下的去、干得好，做出些成績。 三、載體活動開展情況 動。同時，各村都有 3 名后備干部，共計36 名，其中有黨員 24 人，占 總數的 67%。 目前，我鎮(zhèn)的基層組織建設工作力量配備比較完備，在全鎮(zhèn)12 個村當中，除西科村黨組織書記為鎮(zhèn)黨委下派外，其余黨組織書記絕大多數都有一技之長。 鎮(zhèn)黨委 制定了完善的村干部考核評價機制，除村干部定期的“ 雙述雙評 ” 外，還要不定期的到鎮(zhèn)黨委匯報工作，將近期的思想情況、工作情況、新有的想法、新產生的問題等情況如實匯報給
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1