【正文】 懲防體系建 設(shè)，營造廉潔文化氛圍 推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。汶川特大地震牽動了全國各族人民的心，公司廣大黨員干部員工踴躍參加愛心捐助活動，為災(zāi)區(qū)捐款。 抗震捐款、率先垂范。各支部結(jié)合紀念建黨 90 周年，匯同部門行政、工會對困難職工認真開展調(diào)查摸排工作。在此基礎(chǔ)之上，公司黨委組織黨員干部參加廉潔從業(yè)知識競答活動，進一步增強了黨員干部遵紀守法、廉潔從業(yè)意識，對廣大黨員干部秉公用權(quán)，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線有很深的教育。 開展警示教育。 學(xué)習(xí)先進典型事跡。 開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。 加強黨性學(xué)習(xí)教育。作好各階段小結(jié)，使得主題教育活動有條不紊的有效的進行。 及時跟蹤指導(dǎo)。組織召開黨員干部大會，專門對該項活動進行部署，及時傳達了有關(guān)文件和會議精神，明確了活動實施方案。結(jié)合我公司工作實際，制定了開展 ? 講黨性、重品行、作表率 ? 活動實施方案，對開展這項活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、方法步驟等做了明確的要求，對各階段活動的時間、內(nèi)容、任務(wù)和活動方式等做了具體安排，并按照工作布置節(jié)點抓實、抓細，保證了活動順利開展?，F(xiàn)就我公司開展此項活動的情況總結(jié)如下： 一、精心安排，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 三、集中精力做好整改落實各項舉措 說一千，道一萬，任何困難和問題都只有落實到實際行動中才能取得成效，對于存在的突出問題，我支部將根據(jù)工作安排以及存在問題的輕重緩急認真進行整改，在我支部完成了初 步的整改措施后，于 10 月開展了群眾滿意度測評活動，通過群眾測評，黨員干部和職工群眾對我局開展的 ? 講黨性、重品行、做表率 ?活動是滿意的，對于一時難以解決的問題，支部也向干部職工說清楚，力爭在下一步的工作中加以解決。通過召開民主生活會、討論、設(shè)立意見箱等形式查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀、道德品行和表率作用方面存在的問題，對征集到的問題認真進行梳理，并如實向存在問題的干部進行反饋。部分黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部不顧舟車勞累，連續(xù)出差在外地尋找信息，招商引商，以自己的實際行動為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻與表率。 增進企業(yè)溝通，挖掘企業(yè)潛力，達到增加稅源，以商引商。 換屆選舉工作圓滿結(jié)束。在黨的 89 周年誕辰來臨之際，我支部組織全體黨員干部開展了一系列活動：一是重溫入黨誓詞；二是為革命先烈掃墓，緬懷革命先烈；三是慰問困難黨員和群眾。通過活動，進一步激發(fā)廣大黨團員參與文明創(chuàng)建、服務(wù)文明創(chuàng)建、奉獻文明創(chuàng)建的精神，展現(xiàn)我支部黨員的風(fēng)采。 文明路口志愿者交通值勤活動。組織全體黨員觀看《廉潔從政若干準則》講座和反腐警示教育宣傳片，對廣大黨員干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線有很深的教育意義。黨員干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，深入全面了解和掌握了黨組織換屆選舉前的準備工作情況，以及有關(guān)推選程序、人員建議名單、選舉流程等方面的安排情況，圓滿完成了換屆選舉工作。 其次是圍繞中心服務(wù)大局，扎實做好黨支部換屆選舉工作。每名黨員干部都制定了個人學(xué)習(xí)計劃，堅持每人每天至少抽出 1 小時的時間自學(xué)、每周組織集中學(xué)習(xí)、定期檢查學(xué)習(xí)心得筆記制度。從提高黨員干部和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容。 首先加強了黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。 六深化整改，查漏補缺，完善機制，鞏固提高 雖然 ? 講黨性、重品行、做表率 ? 專項活動從時間安排上看， 即將結(jié)束，但政工部門加強自身建設(shè)，改進工作作風(fēng)，注重? 講黨性、重品行、作表率 ? ，著力樹好檢察政工人員良好形象并未結(jié)束，我們將持續(xù)不斷地按照省、市院的部署和本院黨組的安排，立足本職，腳踏實地，用實際行動不斷推動檢察政治工作的科學(xué)發(fā)展，為全院干警服好務(wù) 。五是加強檢察 宣傳工作力度。四是加強調(diào)查研究。認真落實《 XX 市檢察機關(guān) 2024— 2024 年人才工作規(guī)劃》，繼續(xù)開展檢察骨干人才的選拔工作，并做好人才庫的建立與管理，加大人才考核培養(yǎng)。充分利用各種教育培訓(xùn)資源， 拓寬教育培訓(xùn)的渠道和方式，加大管理力度和培訓(xùn)效果評估力度，及時修正培訓(xùn)中存在的問題和不足，探索新的主動介入各 第 8 頁 共 26 頁 部門培訓(xùn)活動機制，形成培訓(xùn)合力。增強政工干警對政治理論學(xué)習(xí)的積極性，加強政工干警對檢察業(yè)務(wù)知識和政工工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和工作效率，為檢察中心工作提供有力保障。我院針對查找出來的種種問題及時制定整改措施。七是在骨干人才培養(yǎng)、管理、使用上還缺乏相關(guān)配套機制，培訓(xùn)方式比較單一，缺乏培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量評價機制。五是政工人員流 動過于頻繁，工作缺少連續(xù)性，不利于工作的正常順利開展。三是隨著檢察事業(yè)的發(fā)展，對檢察政工工作也提出了新的要求，政工干部在工作中有時還停留在按經(jīng)驗辦事，工作創(chuàng)新不夠。通過自查找出以下幾方面影響檢察政治工作科學(xué)發(fā)展的問題：一是新時期、新形勢下的檢察工作發(fā)展對檢察政工工作提出了更高的要求，政工人員的政治理論素質(zhì)還需進一步提高。 五、求真務(wù)實查擺問題，集中整改力求實效 我院政工部門在工作中采取問卷調(diào)查、與干警座談、廣泛征求意見等形式，對照查找政工干部在黨性、品行、表率等方面與落實科學(xué)發(fā)展觀要求 ? 不適應(yīng) ? 、 ? 不相符 ? 的突出問題制定措施，邊整邊改。活動等政工部門牽頭的涉及全院人員參加的活動。 三是大膽管理嚴格要求。 第 6 頁 共 26 頁 我院政工部門在 ? 講黨性、重品行、做表率 ? 專項活動中，積極倡導(dǎo)甘為人梯的理念，教育政工干部正確對待名利地位，做到不向榮譽伸手 ，不以職責(zé)謀職位，全面正確貫徹院黨組關(guān)于 ? 想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有前途 ? 的用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的氛圍，創(chuàng)新用人機制，對政治優(yōu)秀、工作能力強的年輕干部大膽舉薦使用。 二是清正廉潔舉賢薦能。我院政工部門在 ? 講黨性、重品行、作表率 ? 專項活動中，以 ? 讓別人做到的自己首先做到、要求別人 不做的自己首先不做、禁止性規(guī)定是高壓線堅決不碰 ? 為集體座右銘，在執(zhí)行政策規(guī)定上堅決徹底，以身作則，起好表率。 四、強化實干、與時俱進、樹立做表率的人格風(fēng)范，我院在開展 ? 講黨性、重品行、作表率 ? 專項活動中，注重加強執(zhí)行力建設(shè)，以實干強化政工干部的表率作用。按照責(zé)權(quán)相適、科學(xué)合理、切實可行、注重實效和公開、公正、公平的原則，進一步完善了干部績效動態(tài)考核 辦法和 ? 一崗雙責(zé) ? 責(zé)任制，在提倡敬業(yè)奉獻的同時，強化對政工干部的績效考評。在涉及干部人事調(diào)整和干警利益的問題上從未發(fā)生違反政策規(guī)定的情況。我院政工部門以 ? 三項重點工作 ? 為抓手，強化基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和基本技能訓(xùn)練為目標，大 力開展 ? 雙基 ? 工程建設(shè)，通過走出去培訓(xùn)、邀請上級檢察機 關(guān)業(yè)務(wù)部門檢查指導(dǎo)、內(nèi)部組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)等方式，歷練政工干部基本功。自覺把做好政治工作當(dāng)作一項事業(yè)來追求，從強烈的職業(yè)榮譽感中獲得源源不斷的精神動力，在政工部門大力營造用心想事、用心謀事、用心干事的氛圍，把提高引導(dǎo)力、前瞻力、凝聚力、創(chuàng)新力和感動力作為政工干部的職業(yè)導(dǎo)向，努力踐行 ? 向黨組