7職工勞動模范先進事跡材料-文庫吧資料
2024-09-23 00:58本頁面
【正文】 精神文明建設(shè)方面，ｘｘ同志堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為主線，堅持以人為本，與時俱進、開拓創(chuàng)新，全心全意依靠工人階級，在基層工會的崗位上，努力為職工說話辦事，切實維護員工的合法權(quán)益，得到了廣大員工的廣 第 3 頁 共 4 頁 泛信任，為構(gòu)建和諧企業(yè)作出了積極地貢獻。以前公司高管人員 8 名，現(xiàn)在公司高管 3 名，公 司沒有因為人員精簡，而造成管理質(zhì)量下降，公司執(zhí)行力反而得到了提高。此外，ｘｘ還積極主張與大專院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，相繼開發(fā)應(yīng)用了印染超聲波水洗設(shè)備、鍋爐余熱回收技術(shù)及多級閃蒸淡堿回收技術(shù)等，引導(dǎo)企業(yè)走上了通過科技創(chuàng)新的節(jié)能之路，公司先后完成 XX 省科技重大專項 2 項， XX 省技術(shù)創(chuàng)新項目 1 項，市級科技創(chuàng)新項目 5 項。經(jīng)過反復(fù)論證后，他上報公司董事層，主張投入 450 萬元引進了 3 臺化纖織物連續(xù)前處理煮漂機，這一設(shè)備投產(chǎn)后，使整個企業(yè)的生產(chǎn)效率提高了 50％以上，在蒸汽、水、助劑、排污費、電
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