6湯泉鄉(xiāng)探索創(chuàng)新綜治工作實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-22 23:56本頁(yè)面
【正文】 予獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)人民調(diào)解組織及時(shí)主動(dòng)調(diào)處，化解了一批涉法和群體性信訪案件。同 時(shí)為了使該辦法順利有效實(shí)施，防止弄虛作假，建立起長(zhǎng)效的運(yùn)行機(jī)制在辦法中還制定了相應(yīng)的懲罰制度。 二、科學(xué)管理，由弱變強(qiáng)。二是分析研究當(dāng)前社會(huì) 矛盾的新情況、新特點(diǎn)以及解決問題的辦法和對(duì)策。在當(dāng)月 25 日左右召開一次由鄉(xiāng)黨委、政府班子成員、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各辦、綜治、司法、信訪、派出所、及村（社區(qū)）等部門人員參加的會(huì)議，由各條線匯報(bào)所排摸的矛盾糾紛和信訪問題的化解處理情況，并對(duì)處理情況進(jìn)行會(huì)議交流，書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)再作點(diǎn)評(píng)。每月 20 日左右，召開綜治中心成員例會(huì)制度，會(huì)議主要交流當(dāng)前工作情況，理順創(chuàng)新工作思路，解決工作中出現(xiàn)的困難問題，切實(shí)有為召開治保調(diào)解主任例會(huì)及鄉(xiāng)綜治例會(huì)打下基礎(chǔ)。具體做法如下： 一、制度創(chuàng)新，有虛變實(shí)。面對(duì)形勢(shì)變化，湯泉鄉(xiāng)綜治工作中心以變應(yīng)變，以開拓創(chuàng)新的精神，以 “ 防、控、化 ” 為著力點(diǎn)來加強(qiáng)化解各類社會(huì)矛盾糾紛；通過以 “ 例會(huì)制度 ” 、 “ 以獎(jiǎng)代補(bǔ) ” 、 “ 大會(huì)診 ” 、 “ 村村互動(dòng)小會(huì)診 ” 為載體，不斷在制度、管理體系、方法、調(diào)解模式上進(jìn)行開拓創(chuàng)新，全面有效地掌握轄區(qū)存在的矛盾糾紛，切實(shí)調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)、村兩級(jí)綜治工作人員的工作積極性，有效化解了各類矛盾糾紛。 第 1
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