6樹立安全生產(chǎn)六大觀念-文庫(kù)吧資料
2024-09-22 23:53本頁(yè)面
【正文】 夫，了解 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 員工的需要，然后滿足他。懷疑和不信任是公司真正的成本之源。 ｍ 以往企業(yè)注意對(duì)員工的技能培訓(xùn)和報(bào)酬激勵(lì)，對(duì)員工的情感和意愿的管理重視得不夠，導(dǎo)致員工的安全生產(chǎn)積極性和能動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。 樹立以人為本的情感觀。一個(gè)好的管理者，把花在安全生產(chǎn)上的錢，即避免損失的投入看成 是一種投資，而不是一項(xiàng)開支。只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，才能減少事故帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)損失和由此產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)；員工才有安全感；才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的信譽(yù)；才可以獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。我國(guó)每天各類事故造成 300 多人喪生，每年所發(fā)生的各類 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 安全事故所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失接近 1000 億元，加上間接損失則接近 2024 億元，經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)于兩個(gè)三峽工程。 樹立安全就是效益的經(jīng)濟(jì)觀。最根本的對(duì)策是以間接原因及基礎(chǔ)原因?yàn)閷?duì)象的對(duì)策。 在這三種對(duì)策中，應(yīng)把技術(shù)對(duì)策作為主要的研究對(duì)象，創(chuàng)造一種不發(fā)生工傷事故的客觀條件。安全法規(guī)的內(nèi)容是保障安全的必要條件，但不是充分條件。教育的內(nèi)容包括安全知識(shí)、安全技能、安全態(tài)度三方面。必須全面收集和整理有關(guān)資料，測(cè)定有關(guān)物質(zhì)的危險(xiǎn)特性，進(jìn)行有關(guān)的實(shí)險(xiǎn)研究。 對(duì)設(shè)備、設(shè)施、操作進(jìn)行計(jì)劃、設(shè)計(jì)、檢修和保養(yǎng)時(shí)，從安全角度考慮應(yīng)采取的措施，它與安全工程中的安全對(duì)策相輔相成，不可分割。 在引起事故的各種原因中，技術(shù)原因、教育原因和管理原因是三種最重要的原因，這就是預(yù)防事故的 “ 三 e” 原則。僅憑人們自我感覺(jué)的 “ 安全 ” 是不可靠的、危險(xiǎn)的安全。 安全的本質(zhì)含義應(yīng)該包括預(yù)知、預(yù)測(cè)、分析危險(xiǎn)和限制、控制、消除危
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