【正文】 不斷下發(fā)。每年，縣委縣政府都要和各單位簽訂黨風廉政責任書，一些單位還有黨風廉政建設的重點工作任務，希望大家在各自崗位上按照要求抓好貫徹和落實，為我縣黨風政風的進一步提升做出自己的貢獻。另一方面，黨風廉政建設 “ 一崗雙責 ” ，是中央對黨風廉政建設的重要規(guī)定，是各級黨政領導的一項重要政治任務。領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違法違紀問題 。 二、要認真履行 “ 主體責任 ” 和 “ 一崗雙責 ” ，做好職責范圍內的黨風廉政建設工作 十八大以來，中央、中紀委強調的一個重點是黨委要履行 “ 主體責任 ” ，什么是主體責任？大家作為班子成員應 該牢記于心，主體責任主要包括：加強領導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為 。 ” 朱元璋深以為然，覺得這個大臣見解很獨到。 歷史上有一個小故事，有一天，明朝的朱元璋就問大臣什么人最快活？有的人說，功高蓋世者最快活，有的人說位居顯赫者最快活，有的人說富甲一方者最快活，還有的說是金榜題名者最快活 ?? 但是朱元璋都不滿意。因此，陽光是最好的防腐劑，監(jiān)督就是最有效的拒變力。 ” 然 而，一些領導干部對監(jiān)督的認識出現(xiàn)偏差，刻意逃避監(jiān)督，鉆制度和法律的空子；有的甚至專橫跋扈，誰監(jiān)督他，就給誰穿小鞋，搞打擊報復。失去監(jiān)督制約的權力，必然導致腐敗。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。同時，要管好家屬和身邊工作人員，絕不能為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。因此，在座各位要有 “ 如臨深淵 ,如履薄冰 ” 的警覺 , 正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心，關鍵時候把持住自己 ,不越 “ 雷池 ” 一步。堅持廉潔自律，是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，一個優(yōu)秀的領導者首先不是一個特別善于管人的人，而是特別能管住自己的人。 下面，我談三點意見，也是向大家提出三方面的要求。 第二篇：領導干部任前廉政談話 領導干部任前廉政談話 各位同志： 首先，祝賀你們走上了更加重要的工作崗位，這不僅代表著你們以前的工作得到了縣委的充分認可，也意味著你們將承擔更加重要的工作職責。希望你們堅持 從我做起，帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，不違背初衷，不動搖信念，政治上不貪官、經(jīng)濟上不貪財、生活上不貪色，不該去的地方堅決不去，不該吃的飯堅決不吃，公務時間、到基層、公共場所堅決不能打麻將。有權力的地方，就有腐敗的可能。 始終保持人民公仆的本色，努力樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。胡錦濤同志指出： “ 凡是涉及群 眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。在日常工作中，創(chuàng)新無時不在，無處不在，訂計劃需要創(chuàng)新，建制度需要創(chuàng)新，辦文辦會同樣需要創(chuàng)新，關鍵是我們有沒有創(chuàng)新的思想，有沒有搶抓機遇的精神，有沒有敢為人先的勇氣。守住一個崗位容易，干出成績就不容易了；完成工作任務容易，創(chuàng)造一流工作就不容易了。要用發(fā)展的眼光看問題，不能只停留在過去的成績和光環(huán)上，要不斷創(chuàng)新。希望你們正確處理好一把手和班子成員的關系、新老領導成員的關系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。這次新任的領導干部，既有助手，也有 “ 一把手 ” 。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。維護領導班子的團結統(tǒng)一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則。要積極倡導班子成員之間尤其是黨政主要負責同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的好風氣。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責。要堅持 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。 始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領導干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領導。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一 個增強修養(yǎng)、提高素質的過程。謝謝大家 一是要認真學習馬克思主義理論，學習并對照中央關于領導干部應具備的基本條件，勤于思考、善于學習，多做調查研究；二是要盡快熟悉新崗位、新環(huán)境，盡快完成角色轉變，迎接新挑戰(zhàn)；三是維護領導班子團結，處理好與黨政一把手和其他副職的關系；四是要一分為二的看待自己，對照自身存在的差距與不足，不斷改進，使自己成為政治上堅定、思想上先進、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質干部，不斷爭取更大的進步。以上幾點，也是我與各位的共勉之言。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。要結合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。大家要注重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提 高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要嚴格按照黨內設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺 接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情 緒。但也確有少數(shù)領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。相反，對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他