【正文】 表參加巡視現(xiàn)場(chǎng)安全制度，并寫(xiě)出檢查報(bào)告，向公司及上級(jí)工會(huì)報(bào)告。 指導(dǎo)車(chē)間主任開(kāi)展有針對(duì)性的，形式多樣的勞動(dòng)保護(hù)方面的競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)、安全 隱患整改建議活動(dòng)。 制定勞動(dòng)保護(hù)工作的會(huì)議制度、檢查考核制度、教育制度、信息反饋制度、基礎(chǔ)資料管理制度。公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)工作，建立公司工會(huì)、車(chē)間工會(huì)小組、班組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。 五、依法維護(hù)： 針對(duì)集體合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生及工傷保險(xiǎn)的有關(guān)條款，該勞動(dòng)保護(hù)小組制定了較完整的措施并落實(shí)，重視女職工和未成年工的特殊保護(hù)工作，于 5 月 5 日組織部分職工進(jìn)行了體檢，有效了預(yù)防了職業(yè)病 危害。 四、群眾監(jiān)督： 該勞動(dòng)保護(hù)小組認(rèn)真落實(shí)公司職代會(huì)審議通過(guò)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)劃和各項(xiàng)措施，組織職工代表對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行巡查，勞動(dòng)保護(hù)均由專人管理。同時(shí)，還積極協(xié)助行政抓安全教育和特殊工種 培訓(xùn)與考核。 二、制度建設(shè)： 該勞動(dòng)保護(hù)小組在施工現(xiàn)場(chǎng)建立了一系更的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)制度，包括：工作責(zé)任制、會(huì)議制度、檢查制度、信息反饋制度、基礎(chǔ)資料管理制度等等，分工明確，責(zé)任到人?，F(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下： 一、組織建設(shè)： 該項(xiàng)目部經(jīng)理部在工程之初就建立了施工現(xiàn)場(chǎng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù) 小組（簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保護(hù)小組），項(xiàng)目部經(jīng)理及各班組設(shè)有勞動(dòng)保護(hù)檢查員。 總之，在新形勢(shì)下，我們只有僅僅圍繞企業(yè)內(nèi)部改革、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)實(shí)際問(wèn)題， 在思考中提升新思維、新觀點(diǎn)、在實(shí)踐中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、新方法，積極探索，敢于創(chuàng)新，就能在不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)前開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。 提高維權(quán)能力和水平，是實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)職能的基本前提。本人作為一個(gè)建筑施工單位的工會(huì)監(jiān)督員，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，談一下 “ 如何做好，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 ” 的幾點(diǎn)看法。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷深化，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境面臨著更多不確定因素，也使得工會(huì)工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對(duì)象更加復(fù)雜，工作內(nèi)容更加繁重，作為建筑施工單位尤為突顯。 結(jié)合本單位工作實(shí)際，談?wù)?“ 如何做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 ” 。建設(shè)部要求，建筑施工企業(yè)每年應(yīng)開(kāi)展不少于一次的安全教育培訓(xùn)，這是安全教育培訓(xùn)的最基本的要求。實(shí)施監(jiān)控法的主要步驟一般分為：排查、確認(rèn)、評(píng)估、登記建檔、立卡，日常管理、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 試述工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作方法中的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法？事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，江蘇省總工會(huì)推行的一種開(kāi)展群眾性老宋保護(hù)監(jiān)督檢查工作方法。 1985 年 4 月 8 日，全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層（車(chē)間）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》等當(dāng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查條例，按照國(guó)家監(jiān)督、行政管理、群眾（工會(huì)組織）監(jiān)督相結(jié)合的體制，在工會(huì)系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度，確立了三項(xiàng)監(jiān)督檢查的體制：市以上各級(jí)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門(mén)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員；基層工會(huì)和車(chē)間工會(huì)，建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)；工會(huì)小組設(shè)不脫產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)檢查員。 試述工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度的內(nèi)容有哪些？工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，職工群眾通過(guò)工會(huì)組織，依法對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員，貫徹執(zhí)行有關(guān)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)及職工或群體遵守有關(guān)法規(guī)、制度進(jìn)行監(jiān)督檢查的民主管理活動(dòng)。生產(chǎn)力有三個(gè)要素，即勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象。 論述題補(bǔ) 為什么說(shuō)勞動(dòng)保護(hù)保護(hù)是一門(mén)保護(hù)生產(chǎn)力的綜合性學(xué)科？這是因?yàn)閯趧?dòng)保護(hù)的主要目的是保護(hù)生產(chǎn)力。 施工臨時(shí)用電安全基本要求有哪些？ ① 項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)制定安全用電管理制度； ② 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)明確施工用電管理人員、電氣工程技術(shù)人員和各分包單位的電氣負(fù)責(zé)人； ③ 臨時(shí)用電設(shè)備在 5 臺(tái)（含）以上或設(shè)備總?cè)萘吭?50kw（含）以上者，應(yīng)編制臨時(shí)用電工程施工組織設(shè)計(jì)；臨時(shí)用電設(shè)備在 5 臺(tái) 以下和設(shè)備總?cè)萘吭?50kw 以下者，應(yīng)制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施； ④ 地下工程使用 220v 以上電氣設(shè)備和燈具時(shí)，應(yīng)制定搶點(diǎn)進(jìn)入措施； ⑤ 工程項(xiàng)目每周應(yīng)對(duì)臨時(shí)用電工程至少進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改； ⑥ 電工作業(yè)應(yīng)持有效證件，電工等級(jí)應(yīng)與工程的難易度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。 安全技術(shù)交底的基本要求有哪些？ ① 逐級(jí)交底制度，承包單位向分包單位、分包單位工程項(xiàng)目的技術(shù)人員向施工長(zhǎng)、施工班組長(zhǎng)向作業(yè)人員分別進(jìn)行交底； ② 交底必須具有明確、針對(duì)性強(qiáng)； ③ 技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)針對(duì)分部分項(xiàng)工程施工作業(yè)人員帶來(lái)的潛在危險(xiǎn)因素和存在的問(wèn)題； ④ 應(yīng)優(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施； ⑤ 每天作業(yè)前，各施工班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)針對(duì)當(dāng)天的工作任務(wù)作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境，就作業(yè)要求和施工中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)向作業(yè)人員進(jìn)行交底，并將參加交底的人員 名單和交底內(nèi)容記錄班組活動(dòng)記錄中； ⑥ 各工種的安全技術(shù)交底一般與分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底同行。 論述題 工會(huì)為什么要維護(hù)職工勞動(dòng)報(bào)合法權(quán)利？ 維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。 根據(jù)（ JGJ5999）安全生產(chǎn)檢查評(píng)分不合格有哪幾種情況？檢查評(píng)分匯總表得分值小于 70 分；或有一份表未得分，且檢查匯總表得分值在 75 分以下；起重吊裝檢查評(píng)分表或施工機(jī)具檢查檢查評(píng)分表未得分，且匯總表得分值在 80 分以下。 勞動(dòng)保護(hù)立法的基本原則是什么？在我國(guó)的《憲法》中有明確的規(guī)定：勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利（ 42 條）；勞動(dòng)者有休息的權(quán)利（ 43 條）；國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)益（ 48 條）兒童受?chē)?guó)家保護(hù)（ 49 條） 工會(huì)在勞工保護(hù)監(jiān)察制度中的作用是什么？《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》規(guī)