【正文】 點意見，也是向大家提出四方面的要求。 加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。 第四篇：新任干部任前廉政談話 新任干部任前廉政談話 中共柞水縣委常委紀委書記賀國琴 同志們，大家好！ 首先，我代表縣紀委、縣監(jiān)察局對各位的任職表示熱烈的祝賀！今天我們 以集體談話的方式，對新提拔的副科以上干部進行一次廉政談話。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。 ” ，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。要按照 “ 誰主管，誰負責 ” 的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問 題，也容易得到糾正。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。這次新調(diào)整任用 的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做 ，哪些不能做、不應做。她要求大家對此保持清醒，主動適應。 李玉妹在講話中也專門強調(diào)了這一問題，她說，今年 7 月，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領導干部能上能下若 干規(guī)定（試行）》這一文件，重點要解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境。 “ 我這里再次重申省紀委反復強調(diào)的 ‘ 兩個尊重 ’‘ 三個區(qū)分 ’ ，即尊重廣東的歷史、尊重廣東的省情，把因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn) 的失誤與明知故犯而違紀違法的行為區(qū)分開來，把國家尚無明確規(guī)定時的探索性試驗與國家明令禁止后有法不依的行為區(qū)分開來，把為加快發(fā)展的無意過失與為謀取私利故意違紀違法的行為區(qū)分開來，樹立正確的執(zhí)紀導向，嚴格區(qū)分失誤與錯誤、為公與謀私的政策界限，努力營造鼓勵改革、寬容失誤、遏制腐敗、干凈干事的良好環(huán)境。 “ 如果說貪污腐敗是阻礙發(fā)展的 ‘ 攔路虎 ’ ，那么 ‘ 為官不為 ’ 則是延誤改革、遲滯發(fā)展的 ‘ 絆腳石 ’ 。有的干部 “ 一家兩制 ” ，前門當官后門經(jīng)商，表面干的是公家的，心里整天想的是自家的 “ 一畝三分地 ” ；有的腳踩兩只船， “ 身在曹營心在漢 ” ，整天想著自己如何撈錢，讓已在國（境）外的配偶、子女過好日子；有的自身不干凈，整天提心吊膽、心不在焉，想的是如何找關系擺平或逃避組織調(diào)查，等等。有的干部認為自己船到碼頭車到站，工作熱情減弱，進取意識淡化，不愿再吃苦挨累，不求有功但求無過， “ 守攤子、混日子 ” ，偷懶耍滑，脫離組織監(jiān)管。中央八項規(guī)定出臺后，禮不敢收、飯不能吃，特權取消了，好處沒有了，缺少了 “ 潤滑劑 ” ，有的干部抱怨正常的要求太高、紀律太嚴，該做的事不去做，能做好的事不認真做，不給錢不辦事，沒有利不作為。隨著反腐懲貪越來越嚴、各方面紀律約束不斷收緊，有的干部不適應新常態(tài)，舊習氣到處撞線，新思維沒有確立，想干事不知 道怎么干。二是能力不足、不會干。一是明哲保身，不敢干。 痛批五類 “ 為官不為 ” 現(xiàn)象 重申 “ 兩個尊重 ”“ 三個區(qū)分 ” 黃先耀還要求新提任的省管廳級干部們要忠誠、干凈、擔當。 黃先耀希望新提任的省管廳級干部們引起警覺，有則改之、無則加勉， “ 否則出事是遲早的事 ” 。五是如影隨形的 “ 艷事 ” 。四是勢利相交的 “ 小圈子 ” 。三是不守本分的家屬。二是過從甚密的商人。個別專橫的 “ 一把手 ” 一手遮天，不顧一切攬工程，力排眾議上項目，乾綱獨斷用干部。通過總結大量案件，黃先耀說，腐敗分子人生經(jīng)歷和事發(fā)緣由雖然各有不同，但故事卻驚人相似，發(fā)生貪腐行為一般都有 “ 五個標配 ” 。特別是在當前正風反腐高壓態(tài)勢之下，一些干部仍然我行我素，頂風違紀。 而為官不廉的案例更加突出，從紀律審查 和群眾舉報的情況看，當前我省土地與工程領域的官商勾結、干部人事領域的買官賣官、以 “ 紅包 ” 禮金名義行賄受賄等三大問題仍然比較突出。 “ 他們絕大多數(shù)既是 ‘ 裸官 ’ ，又有嚴重的違紀違法問題。去年，我省對全省 “ 裸官 ” 進行了一次大起底，清出 2190 名 “ 裸官 ” ，對 866 人作了崗位調(diào)整。從今年 1— 9 月全省紀檢監(jiān)察機關查處的 343 件違反中央八項規(guī)定精神問題情況看，不收手、不收斂、頂風違紀的問題仍然時有發(fā)生。深圳市中級法院原副院長黃常青跟各種 “ 老板 ”“ 麻友 ” 吃飯、喝酒、打麻將，終讓 “ 麻友 ” 將他從法庭的審判席拉到被告席。 1 名被查處的領導干部常年在家布置風水局，收集供奉舍利子，每天念咒誦經(jīng)吃齋拜佛，晚上還要打坐兩個小時，把組織對其調(diào)查當成 “ 人生無常 ” ，把落馬原因歸為祖墳出問題。 剖析貪腐行為的 “ 五個標配 ” 被查省管干部過半涉 “ 紅包 ” 黃先耀在講話中剖析了當前一些領導干部為官不忠、不慎、不畏、不實、不廉的問題，希望新提任省管廳級領導干部們防止和警惕出現(xiàn)這些問題，提升廉潔從政新境界。 李玉妹在講話中指出，近日，中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為廣大黨員樹立道德高線和紀律底線，吹響全面從嚴治黨的新號角，黨員領導干部要以身作則，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，敢 于擔當、敢于較真、敢于斗爭，確實把黨章黨規(guī)黨紀落到實處。僅今年前 9 個月，我省就查處違反中央八項規(guī)定精神問題 343 個，給予黨政紀處分 425 人。 “‘ 抓早抓小 ’ 不是反腐敗的 ‘ 轉向 ’‘ 減速 ’ ，更不是抓小放大、把 ‘ 老虎 ’當 ‘ 蒼蠅 ’ 打，而是體現(xiàn)中央全面從嚴治黨、堅決鏟除腐敗滋生土壤的堅定決心，體現(xiàn)了露頭就打、嚴格執(zhí)紀、更加凌厲的高壓態(tài)勢。 釋放 “ 越往后執(zhí)紀越嚴 ” 信號 對過去的 “ 小問題 ” 寸步不讓 “ 今年前 9 個月，我省查處省管干部 149 人，違紀違法行為延續(xù)到十八大之后的占 %，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，腐敗與反腐敗仍處于膠著狀態(tài)。 “ 越往后執(zhí)紀 會越嚴！ ” 黃先耀強調(diào)，既要反對腐敗也要反對不作為，鼓勵敢闖敢試。 “ 我們和大家談談話、提提醒，是為了大家能夠更加準確地把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，更加清醒地認識從政為官的廉政風險，更加嚴格地用‘ 三嚴三實 ’ 標準要求自己，讓自己的從政道路走得更安全、更踏實、更長遠。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望，在新的工作崗位上，倍加努力工作，以更高的標準 嚴格要求自己，以腳踏實地、公正清廉