【正文】 2024級全體新生及 09， 10 級學(xué)生招新人數(shù)：各社團(tuán)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)到社聯(lián)策劃組織部。 已經(jīng)向?qū)W校團(tuán)委和校保衛(wèi)處申請到活動(dòng)場地。 ㈠人力資源配置： 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會現(xiàn)有會員人數(shù)超過 XX 人，并有較強(qiáng)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在每一年都會舉行新干事素質(zhì)拓展培 訓(xùn)活動(dòng)，提升新干事的綜合素質(zhì)以及提高社聯(lián)內(nèi)部的凝聚力和歸屬感，并且會不定時(shí)的舉行內(nèi)部交流會和聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、情感的交流，活動(dòng)均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術(shù)氛圍，在校內(nèi)外都有較大的影響力和知名度。同時(shí)此次招新也給同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我的舞臺，給同學(xué)們磨練自己，提高個(gè)人綜合素質(zhì)的機(jī)會。其中包括社會公益類、學(xué)習(xí)實(shí)踐類、學(xué)術(shù)科技類、文化藝術(shù)類和體育競技類。社聯(lián)以 “ 發(fā)展學(xué)生社團(tuán)、繁榮校園文化、推進(jìn)素質(zhì)教育 ” 為工作宗旨，以 “ 建設(shè)完善社團(tuán)內(nèi)部制度，發(fā)展提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量，打造社團(tuán)精品活動(dòng) ” 為工作目標(biāo)，以 “ 明確 5個(gè) W(who，when， where， what， why)” 為工作態(tài)度，以 “ 規(guī)范化、群眾化、服務(wù)化、品牌化、專業(yè)化 ” 為核心工作要求。 面試過程包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（ 將時(shí)間控制在 3分鐘內(nèi)），回答該部門委員的提問。 面試步驟。 各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。 七、面試內(nèi)容 填寫報(bào)名表。 以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。 六、理事競聘要求 性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維 ,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。 五、競聘崗位 廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會各部門理事。這幾年，社團(tuán)聯(lián)合會的管理逐步規(guī)范化，秉承 “ 嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求是、創(chuàng)新 ” 的實(shí)干精神，本著 “ 立足學(xué)校、面向社會、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我 ” 的工作態(tài)度，遵循 “ 以誠待人、以信服人 ” 的工作理念，積極創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。 注意交接班時(shí)的物品和人員登記信息。 活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)打掃活動(dòng)現(xiàn)場衛(wèi)生（各部打掃自己所在位置）。 七、注意問題 所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)于社聯(lián)這個(gè)大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象。 （ 5）新生報(bào)名時(shí)，應(yīng)先在登記表上進(jìn) 行登記，再填寫報(bào)名表。 （ 3）活動(dòng)進(jìn)行三天半（周一到周四中 午）時(shí)間，每天早晨 6： 30到辦公室進(jìn)行工作準(zhǔn)備，搬運(yùn)各類物品到活動(dòng)場地（男生早到）【物品：筆記本電腦、音響、帳篷、桌子、條凳、登記表、報(bào)名表、膠水、展板、紙筆、工作證、社團(tuán)攻略和報(bào)紙等】；進(jìn)行現(xiàn)場招新的布置； 7： 00正式開始。 (建議責(zé)任到人 ) （ 2）另設(shè)一點(diǎn)，發(fā)放新生手冊與報(bào)紙。 （ 6）各部門各準(zhǔn)備一臺筆記本電腦。 （ 4）辦公室采購活動(dòng)所需物品，要求在 9月 24 日前物品全部到位。 （ 2）各部門招新場地由隨機(jī)抽簽決定位置（每部一個(gè)帳篷）。 (為了，所以我們要干什么？ ) 二、活動(dòng)目的 為了給社團(tuán)聯(lián)合會注入新的血液，同時(shí)也希望通過招新讓激情四射 (建議考慮用詞更合適些：激情四射還是激情滿滿 )的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設(shè)，繼而成為校園文化繁榮的強(qiáng)勁力量。 社團(tuán)聯(lián)合會招新策劃書 一、活動(dòng)背景 時(shí)光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會又迎來了新一年的挑戰(zhàn)，為了促進(jìn)我校團(tuán)學(xué)工作的開展，推動(dòng)我校學(xué)生社團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會 “ 引導(dǎo)社團(tuán)、服務(wù)社團(tuán)、監(jiān)督社團(tuán) ” 的宗旨，能夠更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校社團(tuán)青年構(gòu)建和諧的大學(xué)校園文化。 ⑵ 當(dāng)天若遇到下雨等惡劣天氣狀況可延期進(jìn)行，在撤離之前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。 活動(dòng)注意事項(xiàng) ⑴ 各部門人員均要按照主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效率高質(zhì)量開展招新工作。 ⑦ 在整個(gè)面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進(jìn)行。亦可增設(shè)面試地點(diǎn)的方法提高效率，應(yīng)避免應(yīng)聘者等待時(shí)間過長和大量人員等待滯留。 ③ 面試人員盡量做到對每一個(gè)應(yīng)聘者的公平公正，對每一個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)其自身情況進(jìn)行提問，要做到細(xì)心，耐心。 ⑵ 面試階段的工作要求 ① 各個(gè)部門招新處人員須熟悉自己部門的面 試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者領(lǐng)表時(shí)需提醒其按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。 Ⅱ. 應(yīng)聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內(nèi) Ⅲ. 對應(yīng)聘人員的能力有其他要求的可進(jìn)行其他考察，時(shí)間方式由該部門負(fù)責(zé)人自行決定。 ② 各部門結(jié)合部門人員情況自行擇時(shí)舉行部門會議，由該部門負(fù)責(zé)人主持開展，進(jìn)一步介紹該部門相關(guān)事宜（包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等），并動(dòng)員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬的任務(wù)，為社聯(lián)的進(jìn)一步發(fā)展努力。 ③ 公示 2024屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干事名單。 第三部分：對招新工作進(jìn)行總結(jié) 審核確定若有新干事人員名單 ① 各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)面試結(jié)果結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報(bào)至主席團(tuán)審核。 第二部分：各部門進(jìn)行面試，確定人員名單 各部門對參與競聘人員于規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試 ⑴ 參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)具體情況，至多選定人數(shù)，并將人員名單在規(guī)定時(shí)間交與辦公室。 督察部負(fù)責(zé)社團(tuán)招新的考核。 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與開支。 組織部負(fù)責(zé)計(jì)劃的具體實(shí)施及所需物品的規(guī)劃等。 具體安排 辦公室負(fù)責(zé)制作值班表、招新報(bào)名表、場地布置及新生面試成績的統(tǒng)計(jì)等。 一、報(bào)名時(shí)間： 10月 1 1 21 日 報(bào)名地點(diǎn)：圖書館前大道兩旁、新校區(qū)餐廳及齊賢苑廣場 二、面試時(shí)間：待定 面試地點(diǎn)：待定 三、活動(dòng)對象： 12級大一新生 活動(dòng)主辦： XXX大學(xué)學(xué)生社團(tuán) 聯(lián)合會 四、活動(dòng)流程 一、前期準(zhǔn)備 1，組建個(gè)臨時(shí)策劃小組，成員開會討論活動(dòng)的具體事項(xiàng)安排，分配好各項(xiàng)工作，由策劃小組成員組織好社團(tuán)內(nèi)部干事參與活動(dòng)的具體工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。 第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會招新策劃書 社團(tuán)聯(lián)合會招新策劃書 大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會招新策劃書 活動(dòng)目的： 時(shí)光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會又迎來了新一年的 挑戰(zhàn)，為了促進(jìn)我校團(tuán)學(xué)工作的開展，推動(dòng)我校學(xué)生社團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會 “ 服務(wù)社團(tuán)、指導(dǎo)社團(tuán)、管理社團(tuán) ” 的宗旨，能夠更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校社團(tuán)青年構(gòu)建和諧的大學(xué)校園文化。 外聯(lián)部：負(fù)責(zé)活動(dòng)過程中各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，介紹本部門具體職能，對新生進(jìn)行面試，考核新生交際能力。 財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)活動(dòng)過程中各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，介紹本部門具體職能，對新生進(jìn)行面試。 辦公室：負(fù)責(zé)自薦表的整理歸納，通知新生面試，制作社聯(lián)聯(lián)系卡，統(tǒng)計(jì)面試結(jié)果并及時(shí)公告做好二次面試通知工作。對招新進(jìn)行總結(jié)。 七、工作人員安排 主席助理團(tuán)：主要統(tǒng)籌規(guī)劃所有人員及工作安排， 保證活動(dòng)圓滿 順利進(jìn)行。 ③ 對一些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。 社聯(lián)部門助理對新生進(jìn)行面試，包括 :① 簡單的自我介紹及對意向部門工作認(rèn)識。 社聯(lián)組織助理對自薦表進(jìn)行整理歸類，并通知有意愿的新生參加面試。 （二）報(bào)名階段 提前面向所有 11級新生以班級為單位，統(tǒng)一發(fā)放自薦表。 制作宣傳單和社聯(lián)聯(lián)系卡，向 2024級新生做各部門具體職能簡介，組織各部門成員在宿舍樓前和食堂門口發(fā)放。 六、活動(dòng)內(nèi)容 （一）前期宣傳 在教學(xué)樓、宿舍樓前、食堂門口粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。 以部門工作為己任，在工作中提升自己的能 力。 三、活動(dòng)時(shí)間 一面時(shí)間： 9月 28日 17:30— 21:30 二面時(shí)間：國慶假期之后 四、活動(dòng)地點(diǎn) 一面 面試地點(diǎn)：新教 304 候場區(qū)：新教四樓 二面 待定 五、招新要求 性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維 ,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。 鼓勵(lì)一些有才華有能力的學(xué)院學(xué)子除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，加入社聯(lián)大家庭，為我們的發(fā)展注入新的活力，同時(shí)也為大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智， “ 物盡其用，人盡其才 ”, 以承擔(dān)起建設(shè)好社聯(lián)的重任。 二、活動(dòng)目的 為了保證金審社聯(lián)能