端正態(tài)度努力工作-文庫吧資料
2024-09-21 19:22本頁面
【正文】 作態(tài)度決定 工作成績，只有保證自己有了積極進取的態(tài)度，才能走向成功。我們的工作態(tài)度，就應該是勤勉進取，決不能得過且過。是“ 態(tài)度 ” 。每一個人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務骨干；有的人一直碌碌無為，不被人知曉。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受 “ 我們在為他人工作的 同時，也在為自己工作 ” 這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。 在競爭日益激烈的今天，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工。 第三篇：端正工作態(tài)度端正工作態(tài)度 —— 寫在《關于向贠相訓同志學習的決定》之后 把每一件簡單的事努力做好就 是不簡單；把每一件平凡的事努力做好就是不平凡。由此我想到了自己，作為青鋼公安處一名年輕的護衛(wèi)隊員，雖然我所從事的也是一項普通而不起眼的工作，但只要我樹立起正確的工作態(tài)度，我一樣能在平凡的崗位上為企業(yè)發(fā)出光和熱。你的工作，就是你生命的投影，它的美與丑、可愛與可憎全操縱于你之手。我們每一位干部都要珍惜現有的工作崗位，要在崗位上認 第 5 頁 共 11 頁 認真真地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)干好每一分鐘，用實實在在的業(yè)績回報社會，回報人民。其次，要珍惜現有工作崗位，把工作當作財富，把崗位當作事業(yè)的舞臺，當作奉獻社會的平臺；端正工作態(tài)度，把工作做得更好，這是我們每位干部應有的思想。不要三心二意，這山看著那山高，不要整天在 “ 位子 ” 、 “ 待遇 ” 上打轉轉。怎樣面對實際工作端正工作態(tài)度，從多年的實際工作考慮，我認為，首先要在思想方面提高認識，科學客觀地看待自身與工作崗位的關系，工作崗位在某種程度上說就是 “ 飯碗 ” ，它是個人及家庭生活的重要經濟來源。端正工作態(tài)度細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定作風。 學校的發(fā)展，就是我們個人的發(fā)展，我們要努力工作，端正自己的態(tài)度，全心全意熱愛自己的工作， 讓學生快樂的學習，自己快樂的工作，為學校的發(fā)展盡自己的全力。同時也挖掘每個學生身上的閃光點，多在班級中組織活動，讓每個學生都能將自己的能力發(fā)揮出來。在抓學生的思想道德建設的基礎上，全面督促學生學好數控技能。 在學部工作上，結合學校布置的工作任務，積極配合部長的工作，端正自己的工作態(tài)度，為學部的和諧發(fā)展盡自己的一份力，不再將工作當成一種任務去完成，而是從內心熱愛這份工作，化被動工作為主動工作，并讓自己的熱情感染身邊的每位老師，為學部和學校盡 一份力。這期間是因為學生為主體的變化導致了新的創(chuàng)造，如果你是以一顆不變的心態(tài)不關注學生的變化那么這次創(chuàng)造就不會出現了。 三、重構 在這個辭舊迎新的時刻，我們每一位教師都體會到了濃濃的年味，在家庭的溫馨中我也對自
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