村級組織換屆選舉工作存在的問題和建議-文庫吧資料
2024-09-21 19:00本頁面
【正文】 不同類型的村開展先行點(diǎn)工作，專門抽調(diào)人員成立指導(dǎo)組進(jìn)點(diǎn)指導(dǎo)。 三、對策和建議 在 2024 年村級組織換屆選舉工作中，我們除了 要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)保障和宣傳發(fā)動等工作外，還要抓好以下幾方面工作： 擴(kuò)大試點(diǎn)的覆蓋面，為面上的換屆選舉工作提供更加有效的經(jīng)驗(yàn)。二是有些別有用心的人，利用各自然村村民還沒有完全磨合之機(jī)，制造矛盾，以達(dá)到個人目的。行政村區(qū)劃調(diào)整積極作用是不容置疑的 ，但部分調(diào)整后的村存在選舉難組織，干部選配難的問題。 行政村區(qū)域調(diào)整帶來的負(fù)面影響。一些村由于土地征用、財(cái)務(wù)管理等歷史遺留問題得不到及時(shí)解決，群眾對當(dāng)?shù)攸h委、政府和村干部不信任，對選舉工作產(chǎn)生排斥情緒，不配合、不參與選舉工作，不參加會議，選舉沒辦法開展；甚至一些村民故意制造矛盾，阻礙選舉工作順利開展。三是個別同志依法選舉意識不夠強(qiáng)，對薦賢選能的認(rèn)識不足，過于強(qiáng)調(diào)組織意圖，個別還存在違規(guī)選舉，造成群眾上訪。二是部分干部在操作程序上失誤，造成群眾不滿。 ” 等等，都是解釋不清楚造成的。如群眾反映： “ 票數(shù)高為 什么沒有列入候選人。 少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作方法簡單、操作程序不規(guī)范。另 第 8 頁 共 15 頁 外，外出村民行使選舉權(quán)，可以通過委托投票，但是這種方式受接受委托方的意愿所左右，并不能準(zhǔn)確的表達(dá)外出村民的意愿，降低了他們對選舉的有效參與。隨著社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動人口日益增多。（ 3）為了確保選舉能夠進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在安排人選時(shí)不得不考慮各姓氏、派別的平衡，選舉結(jié)果往往是一個 “ 聯(lián)合班子 ” ，影響了村級組織的戰(zhàn)斗力。它對選舉的影響主要有：（ 1）競選人利用宗族觀念、宗 派勢力上門游說、拉選票。在群眾中，宗族、房族觀念的影響仍然存在。三是部分人通過不正當(dāng)方式獲得支持，改變了選舉的結(jié)果。主要原因：一 是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在確定人選時(shí)把握不夠全面，部分領(lǐng)導(dǎo)有個人偏向，把一些群眾不大擁護(hù)的人選確定為候選人，由于群眾支持率低，造成落選。據(jù)統(tǒng)計(jì)， 2024 年，支部書記落選 21 名，支委委員落選的 62 名，其中通過 “ 另選他人 ” 進(jìn)班子的有 11 名。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了《村級組織換屆選舉工作責(zé)任追究辦法》，對因沒有履行好指導(dǎo)、督促、協(xié)助等職責(zé)；發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)上報(bào)請示或擅自作主張；違反《選舉工作條例》和《選舉辦法》有關(guān)規(guī)定等情況而出現(xiàn)問題的，予以追究責(zé)任。五是建立問責(zé)制。四是建立定期督導(dǎo)制度。 三是建立分析會制度。二是在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上分工明確，口徑統(tǒng)一。舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及農(nóng)村工作指導(dǎo)員、農(nóng)村干部等三個層次的村級組織換屆選舉工作骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。 始終堅(jiān)持指導(dǎo)與督導(dǎo)并進(jìn)，有效地確保了各項(xiàng)措施的落實(shí)。四是宣傳媒體發(fā)揮了輿論引導(dǎo)作用。三是人大發(fā)揮了監(jiān)督作用。二是公安、紀(jì)委和信訪等部門發(fā)揮了保駕護(hù)航作用。一是縣委組織部、民政局發(fā)揮了指導(dǎo)參謀作用。 始終堅(jiān)持明確職責(zé)、多方聯(lián)動，有效地形成了工作的合力。這些來信來訪集中反映了違反選舉程序、候選人任職資格、拉票賄票等各種違法違規(guī)現(xiàn)象。通過 建立健全來信來訪登記、及時(shí)查辦和反饋制度，加大了信訪調(diào)處工作力度。嚴(yán)把黨員和群眾推薦黨組織候選人、黨內(nèi)選舉，推選村民選舉委員會、選民登記、提名確定候選人、正式選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使每一道程序、每一個步驟都能夠依法按章進(jìn)行，每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都經(jīng)得起時(shí)間和群眾的檢驗(yàn)。對于 “ 兩推一選 ” 村黨組織班子成員，各地在工作方案審批、制定候選人任職資格條件、黨員群眾推薦、組織 第 4 頁 共 15 頁 考察、醞釀候選人這 “ 五關(guān) ” 上狠下功夫，做到把關(guān)不包辦、指導(dǎo)不添亂，較好地保證了黨組織的要求與群眾愿望的一致性。另一方面，我們十分注意嚴(yán)格依法辦事，通過 “ 三個貫穿始終 ” ，做到每一步、每一個環(huán)節(jié)的工作都公開透明，使選舉在黨員、群眾的監(jiān)督下公平、公正地進(jìn) 行。依法做好選民登記工作，由村民代表會議以無記名投票推選村民選舉委員會，由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證了村民的選舉權(quán)、被選舉權(quán)、推選權(quán)。在具體工作中，我們始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事相結(jié)合。 始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事相結(jié)合，有效地推進(jìn)了工作的順利實(shí)施。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，村級后備干部公開選拔制度的推行，不但滿足了今年村級組織換屆選舉的需要，解決了往屆存在的農(nóng)村干部選不出、無人可 第 3 頁
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