敢于擔當作為心得體會精選多篇-文庫吧資料
2024-09-21 18:45本頁面
【正文】 強敢于擔當?shù)囊庾R，提升敢于擔當?shù)哪芰?。什么是擔當? 篇四。發(fā)展的推動、事業(yè)的成功， 第 6 頁 共 9 頁 需要一支良好的干部隊伍，良好的干部作風做保障。發(fā)展的質(zhì)量不高、發(fā)展的環(huán)境不優(yōu)、發(fā)展的 責任不強等突出問題仍然制約著內(nèi)陸地區(qū)縣域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，科學跨越?？茖W發(fā)展呼喚擔當。魯迅先生血薦軒轅的大義擔當、鄧小平同志在政治沉浮中矢志不渝的不懈擔當和 xxx 同志在重慶打黑中對社會大眾的無畏擔當都成就了他們，體現(xiàn)了人生的價值。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔當，擔當?shù)迷蕉?，價值越大。體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變 的新時代，領(lǐng)導干部尤其需要增強敢于擔當?shù)囊庾R，倡導敢于擔當?shù)淖黠L。必須負的責，迎著風險也要擔。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責任和義務(wù)。擔當是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。一人做事一人當是普通百姓對擔當最樸實的表達，天下興亡，匹夫有責是仁人志士丹心報國的擔當誓言，先天下之 第 5 頁 共 9 頁 憂而憂，后天下之樂而樂是古代先賢對國事?lián)數(shù)膽n樂情懷。敢于擔當是一種精神。對于各級領(lǐng)導干部來說，我們必須把擔當國家、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實踐。敢于擔當是一種境界。作為領(lǐng)導干部，必須具備敢于擔當?shù)乃刭|(zhì)，增強敢于擔當?shù)囊庾R，提升敢于擔當?shù)哪芰Α? 篇三?，F(xiàn)在的社會并不缺少有能力的人，但每個企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責任感的人才。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。 第 4 頁 共 9 頁 簡單的說，按時上班、提前候課，準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。因此，在工作中，時常要清醒、明確的認識到自己的職責，認真履行好自己的職責，充分發(fā)揮自己的能力，克服教學中的困難，完成自己份內(nèi)的工作。我作為一名 班主任，在工作中，我應(yīng)該擔負起我應(yīng)盡的職責：第一堅持黨的四項基本原則和改革開放的方針，正確貫徹國家的教育方針、政策。 認真負責和管理有效的員工是企業(yè)最大的財富。 我想，責任就是最基本的職業(yè)精神，只有負責任的人，才有資格成為社會中優(yōu)秀的一員 。對于一個普通人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績。從某種意義上講，責任已經(jīng)成為人的立足之本，成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量。 我們經(jīng)常說。那責任到底是什么。最近，我
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