報社總編輯述職報告-文庫吧資料
2024-09-21 18:42本頁面
【正文】 民關(guān)心的熱點問題采寫稿件，使更多的社會新聞稿件見諸報端，吸引更多的讀者和訂戶，擴大的影響力、輻射力。目前，報紙上好稿件、好標題層出不窮，差錯率低于國家新聞出 版署規(guī)定標準近 60 個百。利用每周四下午時間，組織全體人員進行學習，班子成員、各部門主任輪流進行業(yè)務講解，針對一段時間內(nèi)報紙上出現(xiàn)的錯情進行通報、糾正；籌集資金派骨干人員到中央新聞單位去學習、培訓，回來后向大家講解學到的知識和新的辦報理念，今年派出去 2 人去中央學習，全員分三批參加了省舉辦的從業(yè)人員資格培訓；聘請資深老報人評報，對每期報紙上的好稿件、好標題、好版面進行評點，對質(zhì)量差的稿件指出毛病所在。崗位責任制的細化管理，做到了 “ 干好干壞不一樣，干多干少不一樣 ” ，激發(fā)了全體人員工作積極性。例如，記者部每人都有寫稿任務數(shù)，超額者獎，未完成者罰。在集思廣益、深思熟慮之后，決定采取相應措施，使辦報質(zhì)量有大幅提高。 ” 《崗位責任制》的制定，明確了辦報方向，明晰了各部門的職責，使全體人員工作起來思路清晰，目標明確，各司 其職，推動了報社各項工作健康有序發(fā)展。2024 年崗位責任制》，并以文件方式下發(fā)到社內(nèi)各科室?！伏h報特色，使全體編采人員明確責任與工作目標，我起草了 “ 緊跟市委中心工作，貼近社會，反映民情，把全市廣大黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到市委的戰(zhàn)略部署上來，為加快我市全面建設小康社會步伐創(chuàng)造良好的輿 論環(huán)境 ” 這一辦報原則，制定了《。為突出《。在財務管理上，嚴格遵守財務紀律，不亂發(fā)、不亂吃、不奢侈、不擺闊，從不用公款到娛樂場所或洗浴 場所招待客人或個人消費；報社大額資金使用時，我總是在充分聽取班子成員意見和建議后，實行民主決策。 三是制定了全員崗位責任制，獎優(yōu)罰劣，規(guī)范全體人員日常工作行為，并且自己身體力行，帶頭遵守。 加強管理，建章建制 一是規(guī)范了新聞從業(yè)人員的從業(yè)行為，制定了報社工作制度8 條，行政管理制度 28 條，對新聞職業(yè)道德、新聞紀律、工作作風、廉潔自律、組
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