工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)制度[精選5篇]-文庫吧資料
2024-09-21 18:22本頁面
【正文】 、重傷、死亡及損失儀器、損失金額）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，不得隱瞞上報(bào)、虛報(bào)或拖延不報(bào)。 在找出原因、分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施的基礎(chǔ)上要根據(jù)《 XX 省職工傷亡事故調(diào)查處理辦法》第六條，職工因工傷亡事故按其性質(zhì)分責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞性事故，及第九條、第十條之規(guī)定，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部制定的安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，按應(yīng)負(fù)的責(zé)任大小對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理，分別給予事故單位和個(gè)人予以罰款、行政警告、行政記過、記大過處分，觸及刑律的上報(bào)人民檢察院處理。 第 5 頁 共 10 頁 二是對(duì)發(fā)生事故現(xiàn)場有關(guān)人員調(diào)查了解，查清受害人或肇事者姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級(jí)、本工種工齡、接受教育情況和發(fā)生事故原因， .對(duì)證人的口述材料要認(rèn)真考證其真實(shí)程度，并責(zé)成寫出書面材料，簽字蓋章。 3 2 二、工傷事故調(diào)查處理 1企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門及其有關(guān)部門，企業(yè)主管部門應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)企業(yè)主管部委和建設(shè)部。 3 發(fā)生重傷事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，并保 護(hù)好 事故現(xiàn)場。 發(fā)生輕傷事故后，應(yīng)由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因等立即 考艮告工地負(fù)責(zé)人（車間主任），并由工地負(fù)責(zé)人（車間主 第 4 頁 共 10 頁 任）在當(dāng)日下班前報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全部門。研究事故 發(fā)生的規(guī)律性，采取有效措施，特制定本制度。 4）事故累積的資料不僅是安全教育的寶貴材料，也為安全生產(chǎn)設(shè)計(jì)、科研、施工清除隱患，保障安全生產(chǎn)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步提供基礎(chǔ)材料。 企業(yè)在處理事故時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照四不放過原則進(jìn)行 1）事故原因不查清楚不放過 2）不采取改進(jìn)措施不放過 3）責(zé)任人和職工群眾不受教育不放過 第 3 頁 共 10 頁 4）對(duì)事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過 1）傷亡事故統(tǒng)計(jì)是國家對(duì)傷亡事故的發(fā)生進(jìn)行控制的一項(xiàng)措施 2）它及時(shí)反映國家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢(shì)，便于掌握事故發(fā)生規(guī)律，擬定改進(jìn)措施，杜絕和預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。
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