【正文】 共 21 頁 近萬件，無一差錯。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點 2 期、月重大會議、工作安排 6 期、周日 程安排 24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。 發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案 491 件，平時建議、提案 40 件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。今年已立項 167 件決策和專項督查，辦 第 12 頁 共 21 頁 理王岐山等市領導批示件 9 件，區(qū)領導批示 18 件。把握中心，服務大局，狠抓落實 quot。 （二）切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。保障 258 電臺良性運轉(zhuǎn) 。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》 4 期 。全部交辦，均得到辦理解決或答復 。 總值班室工作得到了進一步加強，到今年 5 月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電 *個，其中咨詢 3956 件 。截止 5 月底共 編發(fā)《 *快訊》 146 期，其中普（專）刊 81 期、內(nèi)刊 32 期，增刊 33 期，被市政府《昨日市情》采用信息 124 條，被市政府評為優(yōu)秀信息 3 條，被市領導批示的信息 13 條，暫位居 18 個區(qū)縣的首位。 （一）認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。*quot。 總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng) *政府辦公室工作新局面。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講 座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。 政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設 。 （四）加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。堅持 24 小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦， 第 9 頁 共 21 頁 做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。 （三）提高工作效率，做到快速反應。這里要特別強調(diào)一下服務問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點 。 要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦 第 8 頁 共 21 頁 公室工作水平。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。政府辦全體人員要認真學習《 *政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象的學習、比武、檢查、評比、考核活動。 （一）加強制度建設，規(guī)范工作程序。 二、對下半年工作的安排 第 7 頁 共 21 頁 辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等 。二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強 。 同時，也 要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。 總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。 第 6 頁 共 21 頁 進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干 部選拔任用工作條例》和《 *科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了 2 名同志為助理調(diào)研員，提拔 1 名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有 4 名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有 1 名同志加入到黨組織中，計劃七一再發(fā)展 2 名同志。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習 認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律 。辦公 室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。