分公司近三年黨支部工作匯報-文庫吧資料
2024-09-21 17:39本頁面
【正文】 ，加強(qiáng)意識形態(tài)預(yù)警監(jiān)測，確保意識形態(tài)陣地可管可控，構(gòu)建和諧穩(wěn)定大環(huán)境。針對員工思想的新變化，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，培育陽光心理和感恩心態(tài)，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展。認(rèn)真開展 “ 不忘初 心、牢記使命 ” 主題教育和 “ 勇?lián)聲r代使命、推動二次加快發(fā)展 ” 形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任教育，始終牢記 “ 我為祖國獻(xiàn)石油 ” 的歷史使命，抓好黨章黨規(guī)、道德品行、理想信念教育，開展核心價值觀、石油精神、水電團(tuán)隊(duì)精神和感恩教育，通過專題學(xué)習(xí)、宣講會、知識競賽、班站故事會等形式，進(jìn)一步凝練水電企業(yè)文化；針對員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，深化思想政治有形化，嚴(yán)格落實(shí)思想政治工作 “ 十法 ” 和 “ 六必訪、六必談 ” 制度，及時了解動態(tài)，理順員工情緒，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。堅(jiān)持做好 “ 三個有效融合 ” ，切實(shí)把夯實(shí)黨建基礎(chǔ)與 “ 堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨 ” 有效融合，構(gòu)建大黨建齊抓共管新格局；把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)與 “ 關(guān)心和愛護(hù)青年 ” 有效融合，讓青年干部逐步成長為引領(lǐng)科技的中流砥柱；把以人為本與 “ 堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生 ” 有效融合，讓員工獲得更多歸屬感和榮譽(yù)感。 圍繞總體思路，今后要著力抓好以下幾個方面的重點(diǎn)工作： 一、突出政治引領(lǐng)，凝心聚力，推進(jìn)思想政治建設(shè) 強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。 第三部分今后的工作打算 今后一段時期， 分公司黨支部工作的總體思路是。 四、部 分黨員干部觀念更新不夠，習(xí)慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。 第 8 頁 共 15 頁 三、黨員思想政治工作內(nèi)容不夠豐富，方式方法比較單一。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” 落實(shí)還有待加強(qiáng)。具體表 現(xiàn)為。 第二部分存在問題分析 目前分公司整體發(fā)展態(tài)勢良好，隊(duì)伍穩(wěn)定，黨員隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力，從分公司發(fā)展的具體情況來看，還存在以下幾個方面的問題。深化共青團(tuán) “ 三會一課 ” 、主題團(tuán)日活動，積極開展 青工幫教和人文關(guān)懷活動，促使他們的技能素質(zhì)不斷提升。以提高員工業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，把站所變電運(yùn)行、檢修作為崗位練兵的核心和重點(diǎn)，狠抓崗位練兵和職工培訓(xùn)工作，不斷提高變電所運(yùn)行維護(hù)業(yè)務(wù)水平。結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持小型多樣、勤儉節(jié)約、歡樂喜慶的原則，開展了迎新年送慰問、國慶文化系列活動等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造了溫馨向上的 第 7 頁 共 15 頁 團(tuán)隊(duì)氛圍。 二是積極開展 “ 送溫暖 ” 工程。組織黨員開展 “ 打好春檢攻堅(jiān)戰(zhàn)安全優(yōu)質(zhì)保供電 ” 、 “ 凝心聚力奮戰(zhàn) 200 天服務(wù)保障建產(chǎn) 100億 ” 等不同特色、不同主題的勞動競賽活動，提高了用戶滿意度，激發(fā)了員工群眾的工作熱情。常抓不懈反 “ 四風(fēng) ” ，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，從整頓機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律、節(jié)假 日值班等抓起，推行首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制，樹立了良好黨員干部形象。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 “ 一月一警示 ” 、重點(diǎn)崗位人員 “ 一季一談話 ” 教育制度，將集體教育和自我教育、日常教育和專門教育、正面引領(lǐng)和反面警示有機(jī)結(jié)合起來，通過警示片展播、典型案例剖析等方式，使廣大黨員干部自覺做到防微杜漸，警鐘長鳴。根據(jù) 廠管理制度和業(yè)務(wù)流程，從梳理崗位職責(zé)、權(quán)限、業(yè)務(wù)流程入手，針對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)廉潔風(fēng)險防控點(diǎn)和防控措施，促進(jìn)各崗位履好職、 第 6 頁 共 15 頁 盡好責(zé)。按照 “ 六同步 ” 的工作要求，支部定期組織召開例會，深刻分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，深入剖析存在問題，制定源頭治理措施并抓好了措施的落實(shí)工作。 四、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)。 五是組織落實(shí) 廠黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。 四是認(rèn)真做好黨建信息管控平臺應(yīng)用工作。 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。 二是持續(xù)深化 “ 六個一 ” 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。 三、切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，落 實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求 一是加強(qiáng)班子建設(shè)。在生產(chǎn)組織中嚴(yán)格執(zhí)行 “ 一故障一分析一措施 ” 辦法，及時組織分析會討論，準(zhǔn)確分析故障原因與存在問題，并制定措施、解決處理問題。
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