公司團委工作要點-文庫吧資料
2024-09-21 17:31本頁面
【正文】 五小 ” 成果征集活動。各級團組織要通過多種方式廣泛宣傳公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全文化，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識。通過選樹青年典型，激勵廣大青年勇闖市場，以一流的技術(shù)實力和一流的服務(wù)水平，積極參與市場競爭，把青年文明號打造成開拓外部市場的生力軍和突擊隊。圍繞外埠施工特點，組織青工創(chuàng)精品、樹信譽，爭當闖市場青年先鋒；圍繞生產(chǎn)過程中的急、難、險、重任務(wù)，組織青工攻難關(guān)、解難題，爭當青年崗位能手；圍繞經(jīng)營管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，激勵廣大青年自覺堅 持 “ 三老四嚴 ” ，做到 “ 五項要求 ” 。各級團組織要緊密圍繞公司中心工作，周密部署本單位的青年文明號活動方案，豐富活動內(nèi)容，提升創(chuàng)建水平。大力宣傳他們的事跡， 引導(dǎo)和帶動青工積極為公司發(fā)展做貢獻。各級團組織要圍繞公司中心工作，積極培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳在公司 “ 市場開發(fā)、市場拓展 ” 活動中涌現(xiàn)出的各方面典型。要按照局團委提出的 “ 青工崗位 技能提升計劃 ” ，結(jié)合各工種實際，進一步建立健全《青工崗位技校創(chuàng)建手冊》和《青工崗位技能學(xué)習(xí)訓(xùn)練跟蹤手冊》，不斷推進 “ 青工崗位技校 ” 工作，培養(yǎng)一批 “ 品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出 ” 的青年人才，為打造公司優(yōu)勢提供技術(shù)支撐和人才保障。各級團組織要圍繞公司 的中心，開展青工文化技術(shù)學(xué)習(xí)活動。要以 “” 活動為契機，開展座談、討論等活動，發(fā)動青年團員積極投身公司生產(chǎn)實踐，為打造公司優(yōu)勢建功 第 2 頁 共 6
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