【正文】 ，對黨員的學(xué)習(xí)紀律要求有所放松， 對不能按時參加學(xué)習(xí)的黨員缺乏行之有效的管理措施。學(xué)習(xí)教育與中心工作深度融合不夠，就黨建抓黨建，黨建工作在凝心聚力、指導(dǎo)實踐、促進發(fā)展方面的作用不夠明顯。黨組織落實 “ 三會一課 ” 、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、談心談話等制度不夠嚴格，工作不實不細，如落實規(guī)定的次數(shù)不夠、程序不嚴格、時間滯后、內(nèi)容有偏差等問題還不同程度地存在。對大部門抓得緊，上門檢查指導(dǎo)多，幫助指導(dǎo)多，對小單位用力不夠，關(guān)注并幫助解決問題少，特別是在人力、財力方面沒有支持的有效手段，致使機關(guān)部門黨建工作進展不平衡且問題長期存在。個人督促和盯辦不力，一些黨組織主體責(zé)任和 書記第一責(zé)任履行不到位， “ 黨建第一要務(wù) ” 的理念樹立不牢固，對黨建工作研究部署和督查指導(dǎo)不到位，工作措施不得力，工作落實有差距。雖然高度重視和加強黨務(wù) 第 10 頁 共 20 頁 干部隊伍建設(shè)，但在一定程度上仍然存在黨務(wù)干部隊伍后繼乏人、能力素質(zhì)有待提升等問題。對新形勢下黨建工作的內(nèi)在規(guī)律、方式方法、形式內(nèi)容等，需要進一步加強前瞻性的研究和探討。盡管企業(yè)重黨建、促發(fā)展的氛圍濃厚，但是基層黨建在不同區(qū)城之間，不同單位之間、不同項目之間發(fā)展水平高低不一、參差不齊。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn) 。 。對思想政治建設(shè)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設(shè)的自覺。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在 “ 點到為止 ” 現(xiàn)象，責(zé)任制落實不好。 。 。 。 。 。 。目前，機關(guān)黨務(wù)干部均為兼職，投入黨建理論調(diào)研的時間和精力有限，對規(guī)定的黨建理論調(diào)研課題，不能做到深入細致的開展，調(diào)研文章缺乏客觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、實例支撐，調(diào)研成果不佳。對照新時代全面從嚴治黨新要求， ☆ 現(xiàn)有黨建工作制度部分內(nèi)容已不適應(yīng)，需進一步對照新規(guī)定、新要求修訂完善，使其更 具有操作性和實效性。其實就是主觀對黨建工作的認識不到位，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。 ，抓黨建工作精力投入不夠。 ，機關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。 ，發(fā)展動力不足。 ，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色 不突出、成效不明顯。 。 。 。 ，缺乏新思維，新辦法。主題黨日活動與業(yè)務(wù)工作安排存在一定沖突，沒有將業(yè)務(wù)工作安排與主題黨日活 動更有效的結(jié)合起來。特別是黨員干部率先垂范、以身作則意識不夠強， “ 燈下黑 ” 現(xiàn)象沒有徹底根治。堅持民主集中制不夠，表現(xiàn)在重大決策、民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。學(xué)習(xí)調(diào)研這根弦繃得不夠緊，認為抓好基本工作就算完成任務(wù)了，沒有意識到學(xué)習(xí)調(diào)研是搞好工作的前提。 。 ，如有少數(shù)黨員還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，特別是有的支部委員對黨建業(yè)務(wù)不精通。思想?yún)R報浮于表面泛泛而談，不見人見事直擊靈魂：黨員管理失之于寬，失之于軟，個別黨員還存在不安心、不盡責(zé)、不守紀、不主動、不作為的現(xiàn)象 ，對黨員要求多，監(jiān)督少，導(dǎo)致制度落實 第 5 頁 共 20 頁 聲勢強于效果。認為村上黨建工作主要由當(dāng)?shù)攸h委主抓，對如何建強村黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮村上黨員模范帶頭作用，助推全村脫貧奔康思考不深、辦法不多。 。 。 。 第 4 頁 共 20 頁 武裝仍需要不斷加強。推進 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是新形勢下堅持思想建黨、組織建黨和制度建黨的有力抓手，是嚴格黨內(nèi)政治生活、加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑。雖然在 “ 黨建示范引領(lǐng) ” 方面下了很大功夫，通過采取區(qū)直單位結(jié)對幫建、下派駐村第一書記、駐村工作隊系列舉措，在一定程度上強化了黨建引領(lǐng)作用，但將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)結(jié)合的不夠徹底，與一些重點工作對接的也不夠緊密，對照黨的十九大提出的 “ 提升組織力 ”“ 突出政治功能 ” 等有關(guān)要求，仍存在較大差距，還需進一步加大對新形勢下加強基層黨建引領(lǐng)的統(tǒng)籌謀劃，把抓黨建有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去研究和擺布。盡管在推動農(nóng)村和城市社區(qū)黨建方面取得了一些成效，探索實施了一些務(wù)實管用的措施和辦法，但基層黨建總體推進仍不平衡，特別是針對部分機關(guān)黨建 第 3 頁 共 20 頁 “ 燈下黑 ” 、非公和社會組織黨組織作用發(fā)揮不夠等問題，缺乏更具有針對性的招數(shù)，制度建立、執(zhí)行不夠到位，在一些方面監(jiān)督問效也不夠嚴格，導(dǎo)致