黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 17:21本頁(yè)面
【正文】 確責(zé)任目標(biāo)，并組織實(shí)施。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、談話提醒制度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為了進(jìn)一步明確 ***領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，確保黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處，根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，結(jié)合 ***實(shí)際，特制定本項(xiàng)制度。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)談話提醒，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，在追究違法、違紀(jì)者責(zé) 任的同時(shí)，要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯(cuò)誤的規(guī)定，追究其的責(zé)任。被談話人對(duì)談話提醒要正確對(duì)待，對(duì)存在的問題要如實(shí)說明，認(rèn)真糾正，對(duì)有出入的，要 “ 有則改之，無則加勉 ” 。 五、談話提醒要采取個(gè)別進(jìn)行的方法，要堅(jiān)持 “ 懲前毖后，治病救人 ” 的原則。 四、談話提醒要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)被談話人提出明確 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 的意見和要求，做到批評(píng)提醒到位，要注意方式方法，防止簡(jiǎn)單粗暴。 三、談話提醒的主要內(nèi)容。 二、談話提醒的對(duì)象，是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。 第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒制度黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒制度 為了加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題，促進(jìn)干部的健康成長(zhǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉 潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。談話人員對(duì)談話情況綜合整理成書面材料，存入廉政檔案。誡勉談話筆錄要經(jīng)談話對(duì)象本人簽字。 ，需要進(jìn)一步查實(shí)并追究紀(jì)律責(zé)任，或者談話對(duì)象堅(jiān)持錯(cuò)誤，拒絕接受批評(píng)教育的，談話 人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并按有關(guān)規(guī)定處理。 ，增強(qiáng)談話的針對(duì)性，做到有的放矢，防止走過場(chǎng)。 四、具體要求 在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)委具體組織實(shí)施。處分后談話采取個(gè)別談話方式。主要是為使受處分的黨員干部認(rèn)清所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性和危害性，真心接受組織處分，并決心改正錯(cuò)誤所進(jìn)行的再教育。談話內(nèi)容包括：指出談話對(duì)象存在的問題；聽取談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問題的解釋和說明 ；對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育；誡勉談話對(duì)象必須寫出深刻檢查，并在限期內(nèi)改正。主要是對(duì)在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問題，群眾有反映，或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，但不構(gòu)成黨政紀(jì)處分的黨員干部所進(jìn)行的警示性談話。談話內(nèi)容包括：指出群眾對(duì)談話對(duì)象的一些不良反映和苗頭性、傾向性問題；進(jìn)行廉政警示和提醒，重申有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，有針對(duì)性地提出意見和要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一崗雙責(zé) ” 及廉潔自律意識(shí)；紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)為有必要進(jìn)行提醒談話的其它問題。提醒談話一般個(gè)別進(jìn)行。 。詢問談話采取個(gè)別談話方式。 。任 職談話采取集體談話和個(gè)別談話兩種方式。 。 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 二、談話對(duì)象 ； 、開發(fā)、經(jīng)管、營(yíng)銷、合同等業(yè)務(wù)的管理人員； ； 。廖偉福要求領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央提出的 “ 八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì) ” ，按照制度 管好錢、管好人、管好事，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1