xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 16:35本頁(yè)面
【正文】 訓(xùn)，組織全院職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)手冊(cè)》《安全生產(chǎn)預(yù)案》及其相關(guān)的法律法規(guī)，全年共進(jìn)行四次全院職工培訓(xùn)和三次考試。 二、四防安全和安全生產(chǎn)工作 一是在過(guò)去的 2024 年，我院通過(guò)提高認(rèn)識(shí)入手，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和年初與 **區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)要求，健全安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，明確法人為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo) 主抓工作，各科室負(fù)責(zé)人為科室第一責(zé)任人，并層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。 （六）建立健全醫(yī)院各項(xiàng)管理制度 2024 年中心根據(jù)上級(jí)醫(yī)改文件要求，結(jié)合中心實(shí)際情況重新制定了績(jī)效考核方案、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定、外聘人員管理等一系列醫(yī)院管理制度，明確崗位職責(zé)，推行績(jī)效考核，逐步完善靈活的，有競(jìng)爭(zhēng)力的考核方案及獎(jiǎng)勵(lì)分配制度，把各項(xiàng)工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)細(xì)化、量化分解到每一個(gè)科室、每位職工，同時(shí)根據(jù)考核評(píng)定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎(jiǎng)勵(lì)，適當(dāng)拉開(kāi)距離，充分調(diào)動(dòng)全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性，提升為病人服務(wù)的熱情。把中醫(yī)發(fā)展的工作與其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合融為一體， 2024 年底中心購(gòu)置了一臺(tái)雙煎中藥煎藥機(jī)，提高中藥湯劑煎煮質(zhì)量，保證了中醫(yī)臨床療效，滿足患者需求。 （四）嚴(yán)格實(shí)行基本藥物制度 我中心藥品全部在省基本藥物集中采購(gòu)平臺(tái)采購(gòu)，實(shí)行零差率銷售。我中心目前處于動(dòng)遷的第五個(gè)年頭，就醫(yī)環(huán)境差、學(xué)科建設(shè)不規(guī)范，醫(yī)務(wù)人才斷檔的情況，中心結(jié)合實(shí)際有計(jì)劃選派醫(yī)師外出參加培訓(xùn)、進(jìn)修深造，特別重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)。二是按照 **區(qū)衛(wèi)計(jì)局部署的《全國(guó)基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)》文件要求，我中心通過(guò)積極開(kāi)展 “ 崗位練兵 ” 活動(dòng)為契機(jī)，組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)層層選拔，有 5名優(yōu)秀選手參加了 **區(qū)衛(wèi)計(jì)委舉辦的《崗位練兵和技能競(jìng)賽》，參賽人員展現(xiàn)了良好的職業(yè)技能和精神風(fēng)貌，分別獲得護(hù)理組第一、第三名，醫(yī)生組第四名的優(yōu)異成 績(jī)，促進(jìn)中心全體職工以先進(jìn)為榜樣，立足本職，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高自身素質(zhì)，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 因此今年中心將規(guī)范醫(yī)療行為作為醫(yī)療質(zhì)量管理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，完善中心常見(jiàn)病醫(yī)療規(guī)范，一是加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療過(guò)程中影響醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制與實(shí) 時(shí)監(jiān)控。 （二）提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安
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