xx財(cái)政局專項(xiàng)資金帳戶管理暫行辦法-文庫吧資料
2024-09-21 16:34本頁面
【正文】 位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予適當(dāng)額度的崗位補(bǔ)貼。有關(guān)小額貸款擔(dān)保基金和小額擔(dān)保貸款貼息資金的具體管理辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上材料經(jīng)村組勞動(dòng)保障工作站初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所審核，報(bào)市城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室復(fù)核后，由財(cái)政撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求將資金支付給申請者本人，補(bǔ)貼期限與畢業(yè)生從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)的期限相同，最長為 3 年。補(bǔ)貼實(shí)行先 繳后補(bǔ)，每半年返還的辦法。對返鄉(xiāng)及城鎮(zhèn)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)的大中專畢業(yè)生，給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。以上材料經(jīng)村組勞動(dòng)保障工作站初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所審核，報(bào)市城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核后，由財(cái)政撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求將資金支付給申請者本人，補(bǔ)貼期限與畢業(yè)生從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)的期限相同，最長為 3 年。補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，每半年返還的辦法。 （一）關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。以上材料經(jīng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站初審，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所審核，報(bào)市城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核后，由財(cái)政撥付到街道，街道按要求將資金支付給申請者本人。按規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。 就業(yè)困難人員、 xx 籍員工、大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道（社區(qū)）申報(bào)就業(yè)。 對通過靈活就業(yè)、從事 家庭服務(wù)業(yè)等實(shí)現(xiàn)就業(yè)的 xx 籍員工，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，按本人實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的 50%給予補(bǔ)貼。 對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額為其實(shí)際繳費(fèi)的 2/3。上述材料經(jīng)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所審核，報(bào)市城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核后，由財(cái)政按規(guī)定將資金支付到企業(yè)（單位）銀行賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請材料應(yīng)附。 企業(yè)（單位）應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。各企業(yè)按照原自治區(qū)勞動(dòng)保障廳和財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈 xxxx 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法〉的通知》（新勞社字 [2024]18 號）規(guī)定的申領(lǐng)程序辦理，對其個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限與勞動(dòng)合同實(shí)際履行期限一致，最長不超過 3 年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足 5 年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過 3 年； 在 xx 注冊的各類企業(yè)，以及在 xx 承攬生產(chǎn)經(jīng)營和工程 第 3 頁 共 12 頁 項(xiàng)目的企業(yè)招用新員工，其招用 xx 籍員工不得少于 50%，并盡量多招用少數(shù)民族員工。 （一）企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員、 xx 籍員工、大中專畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 對就業(yè)困難人員、 xx 籍員工、大中專畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，每半年返還的辦法。執(zhí)行中確需調(diào)整預(yù)算的，要按照預(yù)算管理制度的有關(guān)規(guī) 定辦理。 第三條在預(yù)算管理上，市人力資源社會(huì)保障部門要根據(jù)財(cái)政部門規(guī)定的預(yù)算編制要求，向市財(cái)政部門申請兩項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)資金年度預(yù)算，經(jīng)市財(cái)政部門審核后列入年度財(cái)政預(yù)算并報(bào)市人民代
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