7質(zhì)監(jiān)局科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 16:09本頁(yè)面
【正文】 總體要求，以及縣委 “ 生態(tài)立縣、文化 XX 縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、和諧 XX 縣區(qū) ” 的發(fā)展思路，以保障產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全為重點(diǎn)，堅(jiān)持依法行政，著力保證監(jiān)管有效到位 。在現(xiàn)實(shí)的條件下，一方面班子忙于抓工作，忽略了活躍隊(duì)伍氣氛各項(xiàng)舉措的落實(shí)，減少了隊(duì)伍的專業(yè)化、系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，影響了干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì) 。日常工作中缺乏危機(jī)感、緊迫感，某種程度上滿足于眼前排位，認(rèn)為現(xiàn)在 “ 已經(jīng)不錯(cuò)了 ” 、滿足現(xiàn)狀、盲目樂(lè)觀，還沒(méi)能站在戰(zhàn)略的、全局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和思考問(wèn)題，比較注重具體管理工作，從科學(xué)發(fā)展的高度謀劃整體發(fā)展相對(duì)較少，對(duì)問(wèn)題的研究不夠到位，深入的調(diào)研不夠經(jīng)常，對(duì)基層實(shí)際情況了解不夠全面，對(duì)形勢(shì)發(fā)展的判斷預(yù)見不夠準(zhǔn)確，解決問(wèn)題的針對(duì)性、可操作性仍有欠缺，效率不高。解放思想的 “ 總閥門 ” 還沒(méi)有完全打開，謀劃發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，改革創(chuàng)新的氛圍還不夠 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 濃厚，有時(shí)還存在經(jīng)驗(yàn)主義、按部就班、因循守舊的惰性思想， 各項(xiàng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高。想工作、辦事情系統(tǒng)地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法還不夠，按科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的要求解決問(wèn)題的力度還不夠，還沒(méi)有從根本上樹立全面拓展服務(wù)全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念。 從主觀上分析，主要有四個(gè)方面的原因： 一是科學(xué)發(fā)展的思想不夠牢。 四是受社會(huì)環(huán)境的制約。 三是受經(jīng)費(fèi)短缺的制約。 二是受人員不足的制約。 從客觀上分析，有四個(gè)方面的原因： 一是受體制、機(jī)制的制約。 （二）存在問(wèn)題的主要原因分析 通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，州局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照檢查存在的問(wèn)題，深刻分析產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因。人員專業(yè)性、系統(tǒng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足，人員技能與實(shí)際要求有差距 。 ，挖掘隊(duì)伍潛力，推進(jìn)人才強(qiáng)檢措施較弱。較重視抓階段性發(fā)展 ,但抓可 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 持續(xù)發(fā)展的能力偏弱 。 ，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力有待于進(jìn)一步提高?？茖W(xué)的選人用人機(jī)制和干部考評(píng)機(jī)制還未建立，亟待健全干部工作考核和干部績(jī)效考核辦法，調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性 。 ，存在一些制約發(fā)展，影響更好履行職能的體制、機(jī)制。手段相對(duì)不足，內(nèi)部管理不夠規(guī)范 。 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) ，基礎(chǔ)弱等影響質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)仍然存在。在發(fā)展理念上，還沒(méi)有完全跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，在發(fā)展成效上，還存在思路不寬，缺乏發(fā)展沖勁的問(wèn)題。 二、影響和制約迪慶 質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題和原因分析 （一）影響和制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題 ，還存在一些與質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉教育，嚴(yán)格查處違法違紀(jì)行為 。以規(guī)范行政權(quán)力為目的，切實(shí)規(guī)范行政處罰裁量行為，確保行政處罰合法、適當(dāng)，提高了依法監(jiān)管和依法行政的能力。二是著力提高依法行政能力。隊(duì)伍建設(shè)方面：一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。我局 XX年上劃時(shí)無(wú)辦公室，上無(wú)片瓦，下無(wú)寸地，許多工作無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 （四）堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。工作中全面落實(shí)推行打假責(zé)任制，實(shí)行分片包干，轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管責(zé)任到人 。 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) （三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，行政執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作得到提升。到目前，全縣已有 15 家食品生產(chǎn)加工企業(yè)獲取了食品生產(chǎn)許可證，共對(duì) 72 家食品生 產(chǎn)加工小作坊建立了動(dòng)態(tài)監(jiān)
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