7醫(yī)院托管合同書-文庫吧資料
2024-09-21 14:43本頁面
【正文】 情況。 （ 5）聘任院長的工資待遇。 第五條：醫(yī)院移交及風險界限 xxx 醫(yī)院經營管理權所涉的資產、設施、印 第 4 頁 共 9 頁 章、財務賬冊、各類文件等進行相互移交。 、折舊費用由甲方 承擔。臨時派駐專家教授的勞務費根據(jù)工作量由甲方定期結算。乙方醫(yī)護人員在達到甲方考核的條件下，甲方應確保其待遇不低于在原單位時的標準。 ，但應提前向甲方提交改造或裝修方案，經甲方審核后方可進行，費用由甲方負擔，并負責辦理裝修后的消防合格證。 ，乙方在甲方管理下在托管期內享有對 第 3 頁 共 9 頁 xx 醫(yī)院所設科室的經營管理權；并按照國家二級甲等醫(yī)院的標準為所設科室配備相應的常駐醫(yī)護人員和定期坐診的專家教授。雙方所定的規(guī)章制度需經共同審批后方可公布實施。乙方可根據(jù)業(yè)務需要，自行添臵新設備，費用由乙方負擔，所添購設備歸乙方所有，收益雙方協(xié)商分配。 ，負責完成醫(yī)院的硬件建設，包括符合使用標準的門診大廳、住院病房、各類標識系統(tǒng)、醫(yī)療儀器設備、信息化設備等，乙方在托管期內享有醫(yī)院全部設備設施的使用權。 第四條：托管內容 甲方將所屬的 xx 醫(yī)院所屬科室經營權委托給乙方，包括 xx醫(yī)院所有資產的使用；醫(yī)院管理工作由甲方主要負責，乙方協(xié)助配合。 第三條：托管時間 托管時間自 2024 年月日至年月日，為期年。管委會是最高決策機構，主要職責是明確醫(yī)院發(fā)展目標和發(fā)展方向、制定醫(yī)院的運營管理制度、評價和監(jiān)控醫(yī)院提供的全部醫(yī)療服務質量，預決算審核、重大經營事項的決策，以及院長、財務總監(jiān)的任命，確保醫(yī)院遵循國家所有適合于醫(yī)院的法律法規(guī) 和規(guī)章條例等。按照所有權和經營權分離的原則組建管理委員會，實行管委會領導下的院長負責制，在共同管理下，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工合作，共同致力于 xxx 醫(yī)院的發(fā)展與提升。 第
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