7以案促改匯報材料【以案促改工作開展情況匯報材料】-文庫吧資料
2024-09-21 14:37本頁面
【正文】 剖析，全面排查廉政風(fēng)險點，采取自己找，領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式，重點查找崗位權(quán)利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險，按照涉及人 、財、物的為高級，審批和執(zhí)法為中級，工作態(tài)度和履職為低級進行評估。 按照局黨組的要求，各總支、支部也都在包隊局領(lǐng)導(dǎo)的參與下召開了專題民主生活會。 參會的第五紀(jì)檢組 ***同志在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避，相互批評建真言給與了高度肯定。 自我查找后，同志們每人都為其他班子成員提出了不少于 3條不足和改進意見。會上，大家首先再次深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委書記 ***在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《 ***市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求，對照 ***案例，查 找了班子存在的問題。 （三）專題民主生活會深入開展剖析。 “ 以案促改 ” 就是要用身邊人和事、 ****系統(tǒng)的人和事教育警醒全局的領(lǐng)導(dǎo)干部。 ***同志結(jié)合案例和 ***局工作實際進行了講話，對全體同志開展以案促改提出了明確要求。***同志宣讀《 ***市 ***局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案 》。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機關(guān)全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會議。 第 7 頁 共 15 頁 （二）動員會深入宣傳發(fā)動。 會后印發(fā)了《 **市 ****局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》，明確了我局 以案促改工作的方法步驟。 8 月 15 日，我局召開黨組會議，研究部署以案促改工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下。 為開展好這項工作，我們制定了以案促改工作方案，成立了***市 ***局以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。 期間，我們嚴(yán)格貫徹《市紀(jì)委實施方案》精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，采取有力措施，狠抓工作落實。 筑牢拒腐防變思想防線，努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，具體做到 “ 七個帶頭 ” ，即帶頭剖析典型案件，帶 頭查找崗位風(fēng)險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權(quán)力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭約談分管單位主要負(fù)責(zé)人。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。通過教育，要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來痛，以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個干部的內(nèi)心，讓警鐘常鳴。一是廉政教育要制度化，讓干部不想腐敗。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“ 敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流 ” 實踐活動結(jié)合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 以案為鑒，認(rèn)真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。這些都是極其有害的認(rèn)識。 當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場，取得了階段性成效，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。而作為檢測機構(gòu)的我們可能平時注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督 第 4 頁 共 15 頁 和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的強化，這是我們今后需要強化和改進的地方。 對黨內(nèi)政治生活 的監(jiān)督工作有待進一步加強。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義，同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 三、產(chǎn)生問題的主要原因 紅線意識、底線思維不強，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。另一方面，壓力傳導(dǎo)還不到位，存在層層遞減問題。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以 “ 文件落實責(zé)任 ” 。從出臺改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定，到制定反對鋪張浪費的六條禁令，黨的十八大作出的改進工作作風(fēng)的部署，切中要害，深得人心，中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng)，但不乏存在個別黨 第 3 頁 共 15 頁 員干部不重視、
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