7優(yōu)化干部作風(fēng)要發(fā)揮“四個(gè)作用”-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 14:37本頁(yè)面
【正文】 事的良好風(fēng)氣。民主是干部作風(fēng)建設(shè)的法寶。俗話說 “ 喊破嗓子，不如做出樣子 ” ，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，養(yǎng)成良好的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)，就能為下屬樹立榜樣，創(chuàng)造出一種獨(dú)特的感召力，營(yíng)造出一種可信賴的氛 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 圍，讓下屬在潛移默化中受到激勵(lì)與鼓舞，從而上行下效。要突出領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。干部作風(fēng)是組織形象的生命線，是組織自身建設(shè)的重要內(nèi)容。要以改善民生為己任，多與群眾換位思考，切實(shí)做到 “ 己所不欲，勿施于人 ” ，把群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，做到管理與服務(wù)的和諧統(tǒng)一。 “ 權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀 ” ，是干部履職的立足點(diǎn)。優(yōu)化干部作風(fēng)就是要 “ 對(duì)癥下藥 ” ，按照科學(xué)發(fā) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 展觀的要求，在尊重客觀規(guī)律、堅(jiān)持原則、結(jié)合本地實(shí)際的前提下，廣納民智，理出順應(yīng)民意的工作思路，減少盲目性、克服片面性，切實(shí)做到講實(shí)話、范文內(nèi)容地圖知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。優(yōu)化干部作風(fēng)是一個(gè)發(fā)展的、持續(xù)的過程。干部唯有勤政為民，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才會(huì)自覺反對(duì)脫離實(shí)際和華而不實(shí)的工 作作風(fēng)，反對(duì)弄虛作假、欺上瞞下、好功名利的歪風(fēng)，始終
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