6述責述廉述職述法報告-文庫吧資料
2024-09-21 14:28本頁面
【正文】 干部輪流坐班制，全程代理實行無償服務，方便了群眾。全年農村產權成功交易 3822 畝，其中：土地經營權的有序流轉 3422 畝，林地流轉 400 畝。 （三）農村綜合改革有新突破。 （二）招商引資引領新生態(tài)。六是做好了園區(qū)道路 、拆遷還房建設前期摸底、資料收集工作。五是加強了園區(qū)日常巡邏監(jiān)管，保證園區(qū)無亂搭亂建。完成了集鎮(zhèn)路 第 10 頁 共 16 頁 燈安裝的規(guī)劃設計。鞏固提升環(huán)境 優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設成果，對集鎮(zhèn)人行道綠化樹進行補植移栽，人均公共綠地面積達平方米。全面結束了集鎮(zhèn)商住小區(qū) “ 名居 ”主體及配套設施建設并交付使用；完成了商住小區(qū) “ 苑 ” 主體工程的建修。 （一） “ 一鎮(zhèn)兩園 ” 建設快速推進。積極開展了民兵整組、民兵訓練、點驗和征兵工作，全年上站體檢 26 名，應征入伍 10 名，無一人退兵。全年協同團委、婦聯 慰問留守兒童、貧困學生、殘疾兒童 58 人；開展青少年思想道德法制教育培訓 3次，連續(xù)三年實現 “ 零犯罪 ” 學校目標。同時與鄉(xiāng)衛(wèi)辦、計生服務站一起開展了婦女 “ 三查 ” 和 “ 兩癌 ” 篩查。三是狠抓婦聯工作。二是狠抓共青團工作。一是狠抓工會工作。年初與各村、各企事業(yè)單位簽訂了目標管理責任書，規(guī)范了各項制度，完善了工作機制，開展了 “ 月月創(chuàng)平安 ” 活動，每月按時評比、通報。全鄉(xiāng)無一例到市赴省進京信訪事件發(fā)生。二是做好大調解工作。全年，承接省市縣各類調研 10 次，接待縣內外參觀學習 23 次，承辦各類現場14 次，被媒體宣傳報道 14 次，高家溝村被表彰為全國民主法治示范村。一是抓好信訪維穩(wěn)工作。經縣普法辦驗收，我鄉(xiāng)被推薦為全縣 “ 普法先進集體 ” 。對 4 起重大事項、 5 起人事任免、 9 件重要文稿、 3 份重 大合同全面進行合法性審查、風險評估和投票表決，提高了決策的科學性和規(guī)范性。 （五）完善決策機制。三是深化預算改革。二是實施政務公開。一是規(guī)范行政行為。黨委領導班子成員充分發(fā)揮表率作用，不僅帶頭學法、守法、用法，還推動了各自分管部門、領域的依法行政工作，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習慣。 （三）落實學法制度。以 “ 法律七進 ” 為載體，將公務員、干部、青少年、企業(yè)管理人員、農民列為普法重點，深入開展法制宣傳教育，提高各級干部和廣大村民的法律素質。一年來，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領導小組共召開專題會議4 次，下村座談 9 場次，收集意見建議 22 條，有力推動了依法治鄉(xiāng)工作的落實。鄉(xiāng)黨委高度重視依法治鄉(xiāng)工作， 從鄉(xiāng)到村都建立健全了依法治理工作領導小組，完善了普法工作學習制度、檢查制度、培訓制度、考試制度等。結合開展發(fā)生在群眾身邊的 “ 四風和腐敗問題 ” ，對群眾反映的 2 起信訪進行了查處，查明澄清了事實真相，處理違紀黨員1 名，給予黨內嚴重警告處分，密切了黨群干群關系。堅持 “ 早預防、早發(fā)現、早處置 ” 的工作原則，對了解到黨員干 部苗頭性、傾向性問題，黨委進行了談話提醒，防止了違紀違法行為發(fā)生。全年共接待群眾來信來訪 13 人次，調查、辦結信訪 10 件。一是暢通紀檢信訪渠道。對相關執(zhí)法職能部門人員召開 “ 防腐拒變 ” 警示教育會 3 次，并對執(zhí)法行為要求進行了規(guī)范，從源頭防止了違紀違法行為發(fā)生。對惠 民利民政策落實情況開展監(jiān)督檢查，有效杜絕了虛報冒領、貪污侵占、擠占挪用等行為發(fā)生。全鄉(xiāng)選聘 9 名黨風監(jiān)督員開展不定期的監(jiān)督巡查干部責任意識、進取精神、紀律作風、 “ 慵懶散浮拖 ” 等現象。 （三）強化監(jiān)督制約，構建防腐機制。全年鄉(xiāng)紀委參與市縣紀委協辦案件 6 人次，年內約談 3 人，行政告誡 1 人，處分違紀黨員 1 人，嚴肅了 第 5 頁 共 16 頁 黨紀，純潔了黨員隊伍。三是查辦案件落實。二是健全工作制度，做到有章可循。一是建立和完善黨風廉政建設責任制，使權利和責任并重。同時與各村、各部門、各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了自身的任務與職責，做到早動手、早安排，切實將廉政建設落實到行動上。 二、健全懲防體系，強化廉政建設 第 4 頁 共 16 頁 （一）責任落實到位。四是按照鄉(xiāng)黨委與縣委年初簽訂的黨建目標責任書內容，每季度開展黨風廉政建設專項考核評比，建立了末位排名負責人 “ 約談背書制，前 3 季度共約談背書 3 人，有效提高了干部抓黨風廉政建設工作的積極性。三是全面落實黨建工作責任制，進一步完善各支部工作職責， 建立健全基層黨建工作責任制。一是率先、示范完成了市縣在全鄉(xiāng)開展的 “ 六聯機制 ” 建設試點工作，受到
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