6水管所的年終工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-09-21 14:17本頁面
【正文】 共 8 頁 六、畝灌溉定額和渠道利用率的測定 由于 ***鎮(zhèn)屬于中層地帶，上下 游的灌溉差別相當(dāng)大，同時(shí)井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領(lǐng)導(dǎo)的要求，我所在 ***鎮(zhèn)落實(shí)了兩個畝灌溉定額試驗(yàn)點(diǎn)，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。在骨干工程的維護(hù)上，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，職工自己動手，利用 3 個工作日對四阜渠進(jìn)行了維修， 共投入 54 人次，清淤渠道 公里，完成混凝土 立方米，保證了骨干工程的安全運(yùn)行，為農(nóng)作物的及時(shí)灌溉提供了保障。 三、水法宣傳工作 依法管水，依法用水，科學(xué)配水是每個水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則，為了打到預(yù)期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅 9 條，散發(fā)各類宣傳材料 1500 余份，張貼各類標(biāo)語800 余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進(jìn)行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達(dá) 70%以上，在強(qiáng)有力的宣傳下，群 眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年 ***鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在 3 起以內(nèi)，上訪率為 “0” ，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。 一、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì) 新春剛過，單位就組織全所職工參加 ***舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，結(jié)合學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格要求，不準(zhǔn)請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點(diǎn)舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴(yán)歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時(shí)間雖短，但達(dá)到了預(yù)期的效果，全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的 6 位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實(shí)有效性，從而使今 年各項(xiàng)工作順利開展奠定了一定的理論基矗 二、完善和落實(shí)各項(xiàng)制度 沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓落實(shí)
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