工委立足崗位提升素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-20 02:23本頁(yè)面
【正文】 織在職工中廣泛開(kāi)展了 ? 雙慶 ? 立功競(jìng)賽活動(dòng)。 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 四、做到五個(gè)結(jié)合，為女職工建功立業(yè)拓展空間一是與工會(huì)主題立功競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合。截止目前，有 361 名女職工獲得科研攻關(guān)獎(jiǎng)，其中公司級(jí) 96 項(xiàng)，省部級(jí) 74 項(xiàng)，國(guó)家級(jí) 40 項(xiàng)。圍繞公司科技發(fā)展目標(biāo)，在女職工中深入開(kāi)展 ? 巾幗科技攻關(guān) ? 競(jìng)賽活動(dòng)。今年 ? 六一 ? 兒童節(jié)之際，二 XX 縣區(qū)舉辦了 ? 和諧二礦幸福家 ?安 全演講比賽，孩子們稚嫩的童聲觸動(dòng)著每一個(gè)人；在井下一張張幸福的 ? 全家福 ? 時(shí)刻提醒著礦工們嚴(yán)格操作，保持警醒的心態(tài)，為礦山生產(chǎn)牢固筑起了第二道安全防線。安全是企業(yè)永恒的主題，家庭 ? 頂梁柱 ? 的安全更是牽動(dòng)著妻兒的心。 20xx 年共回收有價(jià)金屬物料 59 噸，廢鋼廢鐵 271 噸廢機(jī)油 噸，廢電纜 5560 米，回收利用廢棉紗 120公斤，縫補(bǔ)收塵布袋 180 條，節(jié)約價(jià)值 50 萬(wàn)元。在公司面臨盈利能力明顯下降的情況下，各級(jí)工會(huì)女工委結(jié)合實(shí)際，在女職工中廣泛開(kāi)展 ? 我為增收節(jié)資、節(jié)能減排作貢獻(xiàn) ? 主題活動(dòng)。第二、增收節(jié)支降成本。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)的積極性，積極動(dòng)員女職工集思廣義提建議、暢所欲言獻(xiàn)良策，根據(jù)不同時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)各 難點(diǎn)，開(kāi)展了 ? 我為廠長(zhǎng)敬一言 ? 、? 進(jìn)一言獻(xiàn)一策 ? 、 ? 女諸葛獻(xiàn)巧計(jì) ? 等合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新、技術(shù)改造和經(jīng)營(yíng)管理貢獻(xiàn)聰明才智。 1 2 名女職工被授予專業(yè)領(lǐng)軍人才稱號(hào)。自 20xx 年來(lái)女職工參加技能培訓(xùn) 23760 人次，參加技能競(jìng)賽12354 人。公司工會(huì)女職工委員會(huì)結(jié)合女職工實(shí)際，制定了 ? 學(xué)理論，鉆業(yè)務(wù)，提素質(zhì)，我與公司同進(jìn) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 步 ? 主題活動(dòng)方案，要求廣大女職工立足崗位，結(jié)合實(shí)際，制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的進(jìn)步與公司進(jìn)步緊密 地結(jié)合起來(lái)。三是以開(kāi)展 ? 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織，爭(zhēng)做知識(shí)型女工 ? 活動(dòng)為載體，提升女職工科學(xué)文化素質(zhì)。自 20xx年以來(lái)公司共開(kāi)展技術(shù)練兵 1674 次，參加了技術(shù)練兵活動(dòng)的女職工人次達(dá) 25954 人次；在公司舉辦的技術(shù)比武中， 71 名女職工獲得技術(shù)能手稱號(hào)， 12 名女職工獲得技術(shù) 標(biāo)兵稱號(hào)。結(jié)合公司 ? 職
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