工會(huì)主席的述職工作報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-20 02:01本頁面
【正文】 的建議，當(dāng)好黨組的參謀。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。據(jù)不完 全統(tǒng)計(jì)，送黨校學(xué)習(xí)的 1 人次，送人事局專 第 4 頁 共 7 頁 業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的 3 人，今年取得大專學(xué)歷教育的 3 人。今年，干部正常晉級 35 人次，職務(wù)工資晉升 64 人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級 1 人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共 2 人次，還及時(shí)為 1 人辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)，為 3 人辦理提前退休手續(xù)。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實(shí)。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人 統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)編委的具體要求和安排及時(shí)對本局二級機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉 職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問題，認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。通過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。并加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)食堂的管理。開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視慰問。四是積極開展有益活動(dòng)，增強(qiáng) 第 2 頁 共 7 頁 職工的凝力。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。
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