對下崗失業(yè)黨員教育管理的調(diào)查與思考-文庫吧資料
2024-09-20 01:57本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)中建設(shè)。配合公有企業(yè)關(guān)、停、 第 4 頁 共 9 頁 并、破改制， XX 縣區(qū)委按照屬地管理原則，于 2024 年 5 月撤消了經(jīng)工委、財工委、私企工委等 7 個戰(zhàn)線黨工委，將這些企業(yè)主管部門下屬的改制企業(yè)黨組織關(guān)系，整體接轉(zhuǎn)到所在地的街道黨工委管理。一是根 據(jù)非公有制企業(yè)變更速度較快，組織內(nèi)部人員流動頻繁的特點(diǎn)，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、派人指導(dǎo)組建等多種組織設(shè)置方式，按照應(yīng)建盡建的原則，共組建非公有制企業(yè)黨組織 32 個，使黨組織的覆蓋面達(dá)到了 100%。 組建 —— 在發(fā)展中管理。 2024年 2月，原 XX縣區(qū)絹麻紡織印染廠由深圳老板左彪整體買斷后，重組為 XX 縣區(qū)益林麻棉紡織印染廠。切實(shí)防止黨員隱性化問題產(chǎn)生，關(guān)鍵是要從源頭上做好工作，在企業(yè)實(shí)施改革的過程中，及時調(diào)整黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，在調(diào)整中加強(qiáng)黨的工作，鞏固黨的組織。要充分認(rèn)識到，解決隱性黨員問題，是新時期保持黨的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn) 第 3 頁 共 9 頁 黨的任務(wù)的重要前提，是建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的黨員教育管理方式的客觀需要，是促進(jìn)黨的全局工作的有效途徑。 上述這些游離于組織管理之外的 “ 口袋 ” 黨員、 “ 隱蔽 ” 黨員、 “ 花名冊 ” 黨員、 “ 空掛 ” 黨員，不僅是黨的政治資源的流失，影響基層黨組織建設(shè)，而且不利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。 “ 空掛 ” 黨員的隱性時間越來越長。近些年來 XX 縣區(qū)非公企業(yè)發(fā)展迅猛，總數(shù)已達(dá) 3195 家，從業(yè)人數(shù) 萬人，其中下崗再就業(yè)黨員 705人。這些黨員基本處于既不與流出地黨組織取得聯(lián)系，也不參加流入地黨組織活動，成了名副其實(shí)的裝在檔案袋里的 “ 花名冊 ” 黨員。全市 3174 名下崗失業(yè)黨員中，長期頻繁流動而不知具體去向的黨員有 723 人，占黨員總數(shù)的23%。 “ 口袋 ” 黨員中，流出黨員、在兩新組織打工黨員、個 第 2 頁 共 9 頁 體工商戶黨員和待崗黨員分別占 12%、 47%、 9%、 32%。全市 133 家公有企業(yè)和 325 家機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革后，共向街道社區(qū)整體接轉(zhuǎn)和全程接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系 3174 人，占街道社區(qū)黨員總數(shù)的 85%。這些問題突出表現(xiàn)在四個方面。 XX 縣區(qū)在黨員教育管理方面的成功實(shí)踐說明，要破解下崗失業(yè)黨員教育管理難題，提高思想認(rèn)識是前提，突破隱性屏障是關(guān)鍵，建立教育管理機(jī)制是保障。 第 1 頁 共 9 頁 對下崗失業(yè)黨員教育管
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