工會(huì)促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)的思考-文庫吧資料
2024-09-20 01:45本頁面
【正文】 三、用活再就業(yè)優(yōu)惠政策，向社會(huì)分流一批。對由市場需求、就 第 2 頁 共 3 頁 業(yè)潛力較大的勞動(dòng)密集型企業(yè)，如鞋業(yè)有限公司、電子有限公司、制衣有限公司等，要給予重點(diǎn)培植，與他們建立定期聯(lián)系制度，根據(jù)他們的用工需求，組織下崗失業(yè)人員應(yīng)聘，同時(shí)，免費(fèi)進(jìn)行專門培訓(xùn)，滿足他們的用工需求。職工服務(wù)中心要堅(jiān)持既對下崗職工負(fù)責(zé)，又對用工單位負(fù)責(zé)；就業(yè)難的職工優(yōu)先，生活困難的職工優(yōu)惠的原則，進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)，擴(kuò)大用工信息來源，根據(jù)市場需求為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力、創(chuàng) 業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化
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