城建局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-20 01:29本頁(yè)面
【正文】 一、繼續(xù)加大宣傳力度，重視發(fā)現(xiàn)和培育典型，點(diǎn)面結(jié)合 要讓學(xué)習(xí)進(jìn)一步深入人心，離不開(kāi)宣傳，我們應(yīng)該利用好我們的信息平臺(tái)（城建信息和建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)）， 一方面可以借鑒前一階段其他局機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，另一方面可以交流我們內(nèi)部各科室在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)過(guò)程中的做法。學(xué)習(xí)型組織在 西方興起主要在企業(yè)界，而我們借鑒到機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中，則缺乏系統(tǒng)的理論和可操作性的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然方方面面的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，但政府機(jī)關(guān)畢竟不象企業(yè)，直接面對(duì)市場(chǎng)機(jī)制的選擇，優(yōu)勝劣汰的壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上企業(yè)，因此組織主動(dòng)變革的積極性不高，因此，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性就不高，學(xué)習(xí)的形式也相應(yīng)變得單調(diào)。相當(dāng)一部分干部職工對(duì)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的深刻內(nèi)涵還認(rèn)識(shí)不到位，簡(jiǎn)單地認(rèn)為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)就是比傳統(tǒng)機(jī)關(guān)更強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的機(jī)關(guān)，而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是領(lǐng)導(dǎo)和管理方式的重大變革，是組織管理理論的重大創(chuàng)新。 存在的不足及今后的工作方向 經(jīng)過(guò)一年的摸索和努力，我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)取得了一定的成效，但離目標(biāo)還有差距。 這種崇尚實(shí)干的正確導(dǎo)向的產(chǎn)生，又反過(guò)來(lái)促進(jìn)學(xué)習(xí)向縱深發(fā)展，因而整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程是個(gè)良性循環(huán)的學(xué)習(xí)過(guò)程。個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)整體的發(fā) 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 展，整體協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)需要個(gè)體協(xié)調(diào)一致。辦事質(zhì)量、服務(wù)水平、行政效能及其依法行政能力都獲得了明顯的提高，受到了社會(huì)普遍好評(píng)。首先，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)的形成。我局還在建設(shè)信息和建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)專題欄目，定時(shí)在局電子屏幕上放映學(xué)習(xí)格言，充分營(yíng)造積極向上、尊重知識(shí)和人才的濃郁的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)文化。在整個(gè)系統(tǒng)中大力開(kāi)展調(diào)查報(bào)告和綜合文字的評(píng)比工作，對(duì)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度從 2024元至 5000 元不等。 三、健全學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制，形成重學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)的機(jī)關(guān)文化 建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就必須建立健全鼓勵(lì)自我超越的政策機(jī)制，去激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)積極性。要努力超越事務(wù)性工作，從反復(fù)中探尋規(guī)律，從繁瑣中總結(jié) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 經(jīng)驗(yàn)。這樣就把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的一部分來(lái)看待，從工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)提高工作。 工作為我們提
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