城建局廉能管理考核辦法-文庫吧資料
2024-09-20 01:29本頁面
【正文】 行以季度考核為主，與年度目標考核同步進行，與單位自評、領導評價結合，以考察檔案、資料記載和現(xiàn)場抽查的方式進行，對個人考核每月進行一次。（ 20 分） ⒍ 群眾評議成績優(yōu)良。（ 40分） ⒌ 工作人員廉潔自律。堅持使用辦照明白卡、便民聯(lián)系卡和各類服務指南，規(guī)范使用各種防范登記表和登記臺帳。按照局《局務公開實施辦法》和《廉 第 2 頁 共 3 頁 能風險防控標準化作業(yè)規(guī)程》規(guī)定內容及時限，公開相關工作結果。按照工作方案要求，按期查找單位、個人廉能風險點，制定相應防控措施，并 按月檢查、考核落實情況。按照工作方
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1