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城市管理科副科長競爭演說-文庫吧資料

2024-09-20 01:25本頁面
  

【正文】 工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉,作為基層部門領(lǐng)導(dǎo),無論在那個地方,我都能夠和部門員工一起 共同把業(yè)務(wù)工作搞上去。我從~年初開始至今都在從事督查考核工作,是 **唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工,有良好的行業(yè)聲譽,事實證明,在平常工作中,對發(fā) 現(xiàn)的違規(guī)事件,不論事件涉及到任何人,我都能站在對事不對人的角度上思考問題,公平公正地解決問題,為公司樹立了良好的督查形象。我在學(xué)校學(xué)的是財務(wù)會計專業(yè),還考取了經(jīng)濟師職稱資格,有一定的會計理論基礎(chǔ)知識,對數(shù)字的敏感性比一般人強,比一般不是科班出身的人更容易融會貫通,相信在計劃、經(jīng)營運行分析方面的工作也能得心應(yīng)手。 個人認為,能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員,首先綜合素質(zhì)要求較全面,業(yè)務(wù)水平要精,其次要求處事有一定的原則性,競聘上綜合科副科長,這是對自我能力的一種挑 戰(zhàn)、提升和肯定,因此,我決定參與這一崗位的競聘。 以前,我也在綜合管理科工作過,當時的綜合管理科負責統(tǒng)籌規(guī)劃 、計劃下達、督查考核、統(tǒng)計、經(jīng)濟運營分析,現(xiàn)在新成立的綜合管理科,強化了職能,在原來的基礎(chǔ)上,新增加了網(wǎng)建工作,負責局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、分析、評價、總結(jié)及有關(guān)網(wǎng)建文件、材料的上傳下達,還新增了處理客戶投訴工作,對客戶投訴進行分類整理后轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 第 10 頁 共 19 頁 首先,我作一下自我介紹吧,我是來自營銷中心的 **,人稱**,這在 **煙草可是個響當當?shù)耐馓栢蕖? 第四篇:煙草綜合管理科副科長競職演說堅持科學(xué)發(fā)展觀以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點 督查考核為保障推動 **煙草的可持續(xù)發(fā)展 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 、各位評委、各位同事: 你們好。如果沒有被挑選上,說明我離該崗位的要求還有一定的距離,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在工作中不斷提高自己,爭取下一次機會。 今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系,在局(公司)員工動態(tài)管理的基礎(chǔ)上,對客戶經(jīng)理、座席員、專賣人員實施季度動態(tài)星級管理,對季度業(yè)績、基礎(chǔ)工作等進行考評,評選出五星、四星、三星、二 星、一星級員工和未位淘汰人員,并與工資掛鉤,不斷激發(fā)員工的競爭和憂患意識,提高工作水平。 其次是建立客戶評價體系,不斷提升服務(wù)水平,由專人負責,定期對零售戶進行調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括產(chǎn)品、服務(wù)、收益和權(quán)益等方面的滿意程度,了解和收集客戶的意見、建議和要求,根 第 9 頁 共 19 頁 據(jù)客戶反饋的信息不斷改進、提升服務(wù)質(zhì)量,尋找與客戶的最佳結(jié)合點。以專賣誠信等級管理為基礎(chǔ),根據(jù)銷售規(guī)模、卷煙結(jié)構(gòu)、守法經(jīng)營等評價指標對客戶進行分類管理。 (三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。 (二) 做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟運行分析工作。 接下來,我淺談一下個人工作思路,有不當之處,還請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)多指教: (一)實行從一個基層管理者上升為機關(guān)中層工作角色的轉(zhuǎn)換,一個好的管理者,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。今年是實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)建三年規(guī)劃總目標的關(guān)鍵年,是實現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變的決戰(zhàn)年, **煙草網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作無論在于 “ 形 ”還是在于 “ 質(zhì) ” 上,都還存在諸多的不足,電話訪銷率電子結(jié)算率仍較低,現(xiàn)代流通布局仍不夠合理,市場資源仍未能得到合理整合和利用,客戶資源未得到合理布局,客戶關(guān)系管理工作仍未實質(zhì)性起步,未真正形成以客戶貢獻度為核心的客戶關(guān)系管理體系等,結(jié)合 **煙草的實際情況,在市場基礎(chǔ)薄弱的條件下,要想贏得客戶,擁有市場,必須大力推行客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度、忠誠度、依存度、貢獻度。 首先,我想談?wù)勚园丫W(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為工作重點,把督查考核作為保障的理由。在基層工作的這幾年,不論是踩 自行車訪銷和賣煙,還是下鄉(xiāng)蹲 第 7 頁 共 19 頁 點跟線督查考核,我可都是巾幗不讓須眉。俗話說身體是革命的本錢,我本錢足夠啊,大家也看到了,我長得比較強壯,這可是表里如一,如假包換啊。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉,對事物的看法基本上能通過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住問題的實質(zhì),并深入層次解剖、分析、解決工作中的問題。在煙草工作的幾年,我先后在業(yè)務(wù)員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過,在基層,也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管 理運作,對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉,作為基層部門領(lǐng)導(dǎo),無論在那個地方,我都能夠和部門員工一起共同把業(yè)務(wù)工作搞上去。我從 xx 年初開始至 今都在從事督查考核工作,是 **唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工,有良好的行業(yè)聲譽,事實證明,在平常工作中,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件,不論事件涉及到任何人,我都能站在對事不對人的角度上思考問題,公平公正地解決問題,為公司樹立了良好的督查形象。我在學(xué)校學(xué)的是財務(wù)會計專業(yè),還考取了經(jīng)濟師職稱資格,有一定的會計理論基礎(chǔ)知識,對數(shù)字的敏感性比一般人強,比一般不是科班出身的人更容易融會貫通,相信在計劃、經(jīng)營運行分析方面的工作也能得心應(yīng)手。 個人認為,能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員, 首先綜合素
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