發(fā)揮歸口派駐機構(gòu)作用的思考-文庫吧資料
2024-09-20 01:14本頁面
【正文】 有對策，有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。督促各單位健全完善黨風廉政建設工作領導小組，定期召開黨風廉政建設專題會議，厘清目標任務，細化責任分 解，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》《工作人員廉潔勤政自律守則》，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，積極推動黨風廉政建設與部門業(yè)務工作同步部署、同步推進、同步實施。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是領導班子責任意識不強、重視程度不夠。 增強監(jiān)督意識，督促主體責任落實。有的執(zhí)行 “ 三重一大 ” 制度不到位，單位采購大宗物品等大額經(jīng)費支出沒有及時報告?zhèn)浒福杂X接受監(jiān)督意識不強。作風建設還停留在治標層面，有些制度責任條款不夠細，缺乏可操作性的情況，在執(zhí)行過程中失之于軟、失之于寬。有的領導干部，尤其是新提拔的領導干部，對黨風廉政建設責任有關規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。有的黨組織落實主體責任的措施辦法不多，責任落實不夠具體深入，壓力傳導不到位，還 第 2 頁 共 4 頁 停留在學習、領會和表態(tài)階段，習慣等上
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1