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正文內(nèi)容

發(fā)揮優(yōu)勢強化服務全力做好農(nóng)村婦女轉移就業(yè)工作-文庫吧資料

2024-09-20 01:03本頁面
  

【正文】 雙方直接見面,由農(nóng)村婦女自選崗位、自主擇業(yè)。各級婦聯(lián)通過搭建用工信息平臺,交流、傳遞就業(yè)信息,為轉移就業(yè)婦女提供便捷有效的服務。為此,我們積極搭建服務平臺,為農(nóng)村婦女外出務工提供全程服務。兩年來,全市各縣(市)婦聯(lián)組織協(xié)調(diào)社會教育資源,聯(lián)合開展 “ 定向 ”“ 訂單 ” 培訓,舉辦各類實用技能培訓班 200 多期,培訓女農(nóng)民工 8000 余人。為了讓農(nóng)村婦女培訓后盡快就業(yè),市婦聯(lián)先后與友誼宮、貴恩服飾有限公司、港洋制衣等單位 聯(lián)合開展訂單式培訓,舉辦餐飲服務、服裝裁剪等 4期培訓班,為 100 余名農(nóng)村婦女提供了培訓就業(yè)一條龍服務。我們還打破地域界限,先后深入到穆棱、肇東、綏化、五大連池等 20 余個地、(市)建基地,開展培訓,舉辦家政服務培訓班 20 余期,培訓農(nóng)村婦女 6000 人。為提高外出務工婦女的綜合素質, 2024年以來,我們依托社會資源,以服裝裁剪、餐飲、家政服務 、月嫂、保健按摩、美容美發(fā)等技能為主要內(nèi)容,建立了 4 個市級農(nóng)村婦女務工就業(yè)培訓基地,舉辦培訓班 70 余期,完成 3000 余人的 “ 陽光工程 ” 培訓任務。 2024 年,我們在全市表彰樹立了 10 大離土離鄉(xiāng) 第 3 頁 共 7 頁 創(chuàng)業(yè)帶頭人,通過媒體宣傳外出務工婦女典型事跡 30 余次,錄制了《走出農(nóng)門天地寬》、《走出去 — 好大一個天》等電視宣傳片,在農(nóng)村婦女中營造 “ 勞務致富光榮 ” 的氛圍。落后的思想觀念是影響農(nóng)村勞動力轉移的重要因素之一。 二、針對需求抓培訓,提升就業(yè)本領 勞動力素質的高低是決定勞動力轉移成效的關鍵。啟動了以促進農(nóng)村婦女勞動力轉移為主要 內(nèi)容的 “ 金橋工程 ” ,實施了宣傳教育、技能培訓、信息服務、就業(yè)安置和權益保護等 5 項子工程。面對這種情況,我們感到 XX 市作為省會城市,具有獨特的地緣優(yōu)
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