辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-文庫吧資料
2024-09-20 00:49本頁面
【正文】 大案件查處力度，創(chuàng)造新的業(yè)績 ” ?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、上半年主要工作 （一）全面推進稽查執(zhí)法工作 一是召開了 “ 全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作座談會 ” 。 總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作，進一步落實責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng) *政府辦公室工作新局面。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。 政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公 室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè) 。 （ 四）加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。堅持 24 小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦， 第 9 頁 共 17 頁 做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。 （三）提高工作效率，做到快速反應(yīng)。這里要特別強調(diào)一下 “ 服務(wù) ” 問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點 。 要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū) 第 8 頁 共 17 頁 辦公室工作水平。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作 流程化、規(guī)范化。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《 *政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展 “ 學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象 ” 的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評比、考核活動。 （一）加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程 序。 二、對下半年工作的安排 第 7 頁 共 17 頁 辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科 室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等 。二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強 。 同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距。 總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。 第 6 頁 共 17 頁 進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《 *科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了 2 名同志為助理調(diào)研員，提拔 1 名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有 4 名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有 1 名同志加入到黨組織中，計劃 “ 七一 ” 再發(fā)展 2 名同志。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及 時傳達區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律 。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。 第 5 頁 共 17 頁 加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。 （四）加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。積極配合有關(guān)部
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