副科長述職報告范文-文庫吧資料
2024-09-20 00:47本頁面
【正文】 同時，在改進領導方法上，引導大家不斷加強學習，努力提高領 第 9 頁 共 16 頁 導藝術，進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 .在中層干部和分局班子建設上，以改革為契機，通過競爭上崗，調整干部80 余人次，使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體素質。在改革過程中，自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗，但抓住了機遇，贏得了主動，為進一步深化國稅改革奠定了基礎。三是組織實施。三位一體 quot。經(jīng)過周密籌劃，我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的 10 個配套方案，上報市局，得到了認可。我?guī)ьI人事股、辦公室有關同志，深入調查研究，準確 把握了縣情、局情、人情。經(jīng)過慎重抉擇，我義無反顧地選擇了后者。推心置腹地講，面對改革，我個人可以作出多種選擇：遲搞、小摘、不傷筋骨地摘，可求得輕松做官 。三位一體 quot。 謝謝大家。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。第三，自己在綜合素質上距公司的要求還有一定的差距。首先，在 工作中由于從事儲運安全管理工作時間不是很長，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜 。 四、存在的問題及下步打算 回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。在日常的工作和生活中，我非常注意關心、幫助公司里的員工，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家有心里話愿意和我講，有困難事愿意找我辦，有效的保證了人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，要保證當天的事當天辦，事不過夜。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。 三、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情 俗話說。學習結束后，為了解決在體系運行過程中出現(xiàn)的各種異常情況、為了做好體系文件的學習培訓工作和體系內(nèi)審工作，我經(jīng)常是備課到深夜，以便把自己所學到的知識傳授給大家，為確保一次性通過股份公司的體系審核驗收奠定基礎。在 xx 銷售公司體系文件的起草、審核和修訂期間，我都是及時地把關于體系建立的有關資料在第一時間內(nèi)傳送回我們公司，并擠出時間趕回我們公司協(xié)助體系辦進行體系的建立，從而確保了我們公司 qhse 管理體系于 xx 年 9 月 9 日順利發(fā)布和運行。管理手冊、 qhse 方針和總經(jīng)理承諾、體系文件的起草、審核和修訂，各直屬企業(yè)的簡易管理手 冊、補充管理文件、作業(yè)指導書、應急預案的審核，體系文件的培訓、體系內(nèi)審及股份公司對我們 xx 公司的審核驗收等工作，并取得了優(yōu)異的成績，受到了 xx 公司領導班子和機關各處室的一致好評。 今年 3 月份，我受分公司領導的委托，到 xx 公司參加qhse 管理體系的建設工作，由于自己是初次到上級機關協(xié)助工作，個人平時 的一言一行勢必會直接影響到我們分公司的形象，為此，從我到 xx 公司參加 qhse 管理體系建設工作的那一天起，我就時刻提醒自己：無論是干什么事，做什么工作，決不能給我們公司抹黑，一定要給我們公司爭光，一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù)?，是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好，是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。年初以來，我就強調本部門在開展工作中要動真情，講實理，辦實事，堅持用真心、愛心和恒心來做好各項工作。作為一名儲運安全環(huán)保科的副科長，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。 二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基 礎上保證完成工作的標準和質量 一年來，由于工作的性質變化較大，需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。認真對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照兩個務必和八個堅持、八個反對的要求，全面總結自己的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好
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