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公司辦公室年終總結(jié)范文-文庫(kù)吧資料

2024-09-20 00:17本頁(yè)面
  

【正文】 善檔案室微機(jī)、專用庫(kù)房、防盜門等硬件設(shè)施的配備。在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過程中,我們一方面努力抓好本部門的工作落實(shí);另一方面,圍繞中心工作的落 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 實(shí),在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,開展督促檢查,督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。從今年 7 月份起,根據(jù)各縣工作進(jìn)展情況,每月確定一個(gè)調(diào)研課題,利用不少于10 天的時(shí)間,分別就 “ 如何保持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展 ” 、 “ 三項(xiàng)制度改革 ” 、 “ 專賣 戶籍化管理 ” 、 “ 大訪銷、大配送 ” 、 “ 財(cái)務(wù)管理 ” 為題,選擇成績(jī)突出的典型縣(市)公司進(jìn)行了專題調(diào)研,寫出調(diào)研報(bào)告,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。對(duì)省、市局的重要決策的貫 徹落實(shí),我們不滿足于在上面等匯報(bào)、填報(bào)表,而是利用參加會(huì)議和下縣調(diào)查等機(jī)會(huì),掌握第一手資料。 三是在調(diào)查研究上求深、求實(shí)。截止到目前,共編發(fā)政務(wù)信息 53 期??朔卸杷枷?,銳意進(jìn)取,就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,察領(lǐng)導(dǎo)未察,力爭(zhēng)在某些情況的把握上能夠先 于領(lǐng)導(dǎo),寬于領(lǐng)導(dǎo),在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,做到與時(shí)俱進(jìn)。二是在提高預(yù)見性上下功夫,增強(qiáng)工作的超前性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開展的過程,實(shí)際上就是一切為基層服務(wù),為群眾謀利益的過程。在干實(shí)上要提高層次,不僅日常工作要準(zhǔn)確到位,而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方 法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實(shí)踐當(dāng)中去,在吃透上情的同時(shí),更加注重深 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 入體察并準(zhǔn)確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。 辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調(diào)部門,在其工作過程中,如何落實(shí) “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想,堅(jiān)持以民為本,是我們需要不斷探索和掌握的方法論。 ,因此,他們無(wú)論面對(duì)多大的業(yè)務(wù),都希望公司能接下來(lái),特別是新業(yè)務(wù)員,他們無(wú)論面對(duì)什么 篇二:綜合辦公室年終總結(jié)范文 在 200x 年的工作中,辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念 ,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是越老練的業(yè)務(wù)員,越能跟客戶關(guān)系拉近,就更能棄掉公司,而且更有甚者,他們只要一個(gè)月能保證一定量的業(yè)務(wù),就能自己扯牌子做公司了。 ,只能從實(shí)在,簡(jiǎn)練的角度來(lái)出發(fā),絲毫不能大面積沖擊市場(chǎng),營(yíng)造自己的品牌平臺(tái),充分利用公司的牌子來(lái)招攬業(yè)務(wù)。或則是能力根本就不行的,出不來(lái)業(yè)績(jī),老板自己都感覺不滿意,不請(qǐng)走也無(wú)其他辦法。只要是來(lái)設(shè)計(jì)公司做業(yè)務(wù)的人,基本是沒有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的,因?yàn)檎缒信氯脲e(cuò)行,擁有好的業(yè)務(wù)能力的人,是不應(yīng)該到設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)里來(lái)的,他們可以選擇更好的,更大的發(fā)揮平臺(tái)的。在一個(gè)月之后,沒有什么見效之后,或則自動(dòng)離職,或則公司清退,都是無(wú)功而返,這 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 樣大概也過了大半年的時(shí)間。但就是感覺業(yè)務(wù)消化慢,客戶由于各種原因,拖延項(xiàng) 目時(shí)間,有的是中途喊停,很是讓我頭疼還好,公司的備用資金充分,可以逐步發(fā)放大家的工資。 ——那煩人的加班和費(fèi)神的創(chuàng)意 ~~ 所以我的第一步就是招人,自己有足夠的設(shè)計(jì)頭腦,和我合作的合伙人也是設(shè)計(jì)界的高手,在消化上絕對(duì)沒有問題了,理所當(dāng)然地應(yīng)該招收業(yè)務(wù)人員,先攻沒把握的部分,這是自己一貫的作風(fēng)。 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 我就按時(shí)間順序來(lái)說(shuō)明公司發(fā)展
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