【正文】 。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到 “ 向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性 ” ，對國家 對人民負責與對法律負責的一致性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經濟大潮中、在加入 wto 的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要 第 13 頁 共 23 頁 性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。 加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。 隨時隨地的將 “ 五條禁令 ” 、 “ 五不準 ” 印在自己的心上，表現(xiàn)在行動上。 要積極開拓進取，提高工作水平。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警 、自勵。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。 工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作 帶來動力。 業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。如以前駕駛私人摩托車有急事時沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為 “ 船到橋頭自然直 ” ，不是自己力求尋找對策，而是等待辦 法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。表現(xiàn)在。特別是今年從經濟保衛(wèi)處調到經偵局六大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識 第 10 頁 共 23 頁 弱，工作難度大，以 致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。 開拓創(chuàng)新的精神不強。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析： 一、存在的主要問題 在 “ 紀律作風整頓教育 ” 活動初期，片面地自我安慰，認為自己既無參與賭博，又無考試作弊， 更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。本人按照要求，認真學習了中國共產黨中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察法》、《國家公務員條例》、《國家公務員行為規(guī)范》等有關文件精神，學習了毛建東、肖琳、桂紅林等先進典型的事跡。 二 ○ 一二年六月十九日 第三篇：公安局紀律作風整頓心得為了認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和中央《決定》、 “ 三級 ” 公安會議精神，深入學習領會胡錦濤總書記觀摩全國公安民警大練兵匯報演出時的重要講話以及中央、省、市領導關于公安執(zhí)法工作和隊伍建設的重要指示精神，切實解決公安隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘 第 9 頁 共 23 頁 揚求真務實精神，打造一支作風過硬的公安隊伍。 （三）強化宣傳氛圍。局政工、督察部門將對各部門紀律作風開展情況及時進行督導檢查，對各部門領導 “ 一崗雙責 ” 履職情況進行監(jiān)察。 （二）嚴格督促檢查。為確保活動取得實效，經局黨委研究決定，在我局成立由局黨委書記、局長王昌平任組長，局黨委 副書記、政委吳富生任副組長，其他黨委成員為成員的紀律 第 8 頁 共 23 頁 作風整頓建設活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政工監(jiān)督室，由政工監(jiān)督室主任黨劍宇任辦公室主任，具體負責活動的組織實施和督促檢查 。對在整改期間因紀律作風、服務態(tài)度、執(zhí)法方式等問題引發(fā)的投訴，造成不良影響的，一律按照縣局《紀律管理規(guī)定》嚴肅處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。在此基礎上，局黨委要進一步健全和完善紀律作風建設方面的規(guī)章制度，重點抓制度落實，做到有令必行、有禁必止。三是各部門全體民警要結合自查和評查結果，根據(jù)部門和個人實際，撰寫自查報告。各部門要組織召開一次專題生 活會，組織民警開展批評與自我批評，直面問題，真正整改。 （三）以樹立良好形象為目標，一是整改窗口接待民警精神不飽滿、語言不文明、舉止不規(guī)范、服務態(tài)度冷硬橫等問題；二是整改民警辦事拖拉、推諉扯皮、推卸責任、出處警 遲緩等執(zhí)法不作為、慢作為等問題；三是著力整改隊伍管理失之于寬，失之于軟、失之于松、失之于懶，各項規(guī)章制度形同虛設，落實不到位，措施不能嚴格執(zhí)行等問題； 二、方法步驟 （一）學習教育階段（ 6 月 20 日 — 6 月 30 日） 各部門要組織全體民警認真學習《中華人民共和國公務員法》、《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》、《五條禁令》、《六條警規(guī)》、《行政執(zhí)法人員基本行為規(guī)范》等法律法規(guī)，及我局紀律作風整頓的有關文件精神，使全體民警深刻認識開展此次活動的重要性、必要性和迫切性。 （二）以加強紀律作風為重點，一是著力整改民警不遵守日常管理制度，上下班不按時，隨意脫崗、溜崗，有病有事不履行請假手續(xù)，消極怠工，作風渙散的問題；二是著 力整改民警違反“ 五條禁令 ” ，中午飲酒，上班期間參與打牌、 賭博、茶樓喝茶、酒后駕駛警車、警車亂停亂放等問題；三是著力整改民警違反 “ 六條警規(guī) ” 、 “ 行政執(zhí)法人員基本行為規(guī) 第 6 頁 共 23 頁 范 ” ，濫用職權，粗暴執(zhí)法，隨意刑訊逼供，以及徇私枉法，辦關系案、人情案，以罰代刑，降格處理等問題。 一、整頓內容 根據(jù)當前全局公安隊伍暴露出來的問題及工作現(xiàn)狀，重點從以下幾方面進行集中整頓： （一）以端正思想態(tài)度為基礎，一是著力整改部分民警安于現(xiàn)狀，不思進取，辦事拖沓，遇到工作 “ 閃躲