黨課講稿：引領(lǐng)黨員擔(dān)當(dāng)作為-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 23:57本頁(yè)面
【正文】 門(mén)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，真正把壓力傳導(dǎo)到位。 要強(qiáng)化追責(zé)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。從嚴(yán)管好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)下級(jí)一把手的監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述責(zé)述廉和約談提醒等制度，讓一把手時(shí)時(shí)處處感受到組織的監(jiān)督愛(ài)護(hù)，心存敬畏、廉潔自律，管好自己、領(lǐng)好班子、帶好隊(duì)伍。建立健全加強(qiáng)全方位管理的措施和辦法，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來(lái)、工作圈管理和社交 圈管理銜接起來(lái)、八小時(shí)內(nèi)管理和八小時(shí)外管理貫通起來(lái)，讓干部時(shí)時(shí)處處慎獨(dú)慎微。 要管在日常嚴(yán)在經(jīng)常。嚴(yán)管就是厚愛(ài)，是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)。堅(jiān)持把深度調(diào)研、用心服務(wù)作為做好各項(xiàng)工作的基本功，大興調(diào)查研究之風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)指 導(dǎo)區(qū)（市）縣和基層工作制度，積極開(kāi)展深入企業(yè)和基層走訪慰問(wèn)、蹲點(diǎn)調(diào)研、考察指導(dǎo)等活動(dòng)，定期召開(kāi)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)、了解困難、解疑釋惑，不斷提高黨員干部精細(xì)化管理和精準(zhǔn)化服務(wù)的能力水平，真心實(shí)意為基層減負(fù)、為企業(yè)解難、為市民分憂，切實(shí)讓市民群眾真心感受到管理的善意、服務(wù)的真情。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、力行求解思維，深入踐行新發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新、拼搏實(shí)干精神，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度，常態(tài)開(kāi)展不作為及懶散拖問(wèn)題專項(xiàng)治理，切實(shí)推動(dòng)黨員干部自覺(jué)在高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、高效能社會(huì)治理體系建設(shè)、高品質(zhì)公共服務(wù)設(shè)施體系建設(shè)改革攻堅(jiān)中克難奮進(jìn)、創(chuàng)新作為、敢為善成。堅(jiān)決摒棄只求過(guò)得去、不求過(guò)得 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 硬的惰性思維，以全球視野和世界標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)立對(duì)標(biāo)先進(jìn)、勇?tīng)?zhēng)一流的事業(yè)標(biāo)尺，聚焦全面落實(shí)年主題廣泛選樹(shù)抓落實(shí)先進(jìn)典型，開(kāi)展兩優(yōu)一先評(píng)選表彰，深化蓉城先鋒黨組織和黨員示范行動(dòng)，激勵(lì)黨員干部始終保持全力以赴、追求卓越的昂 揚(yáng)銳氣，推動(dòng)形成對(duì)表對(duì)標(biāo)、比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。堅(jiān)持時(shí)時(shí)對(duì)表、依規(guī)依紀(jì)、從高從嚴(yán)的一貫要求，樹(shù)立與國(guó)家中心城市、全省首位城市相匹配的工作標(biāo) 準(zhǔn)，運(yùn)用對(duì)標(biāo)管理、項(xiàng)目化管理、現(xiàn)場(chǎng)比武等工作方法，加強(qiáng)復(fù)命意識(shí)和提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行能力，堅(jiān)決防止散漫而行不端、口惠而實(shí)不至，堅(jiān)決摒棄低水平思
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