國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定學習體會七篇-文庫吧資料
2024-09-19 22:09本頁面
【正文】 ，堅持國有企業(yè)領導人員廉潔自律的要求，盡心盡力為公司發(fā)展履行好“ 一崗雙責 ” 的責任?！秶衅髽I(yè)領導人員廉潔從業(yè)若 第 9 頁 共 15 頁 干規(guī)定》是為了規(guī)范國企領導人員的廉潔從業(yè)行為，是對領導人員從業(yè)廉潔性提出的責任要求和行為規(guī)范，既是在企業(yè)建立一種監(jiān)督的機制，也是對國企領導人員的愛護和保護措施。黨員領導人員不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民 的利益受到損害。 二是警鐘長鳴，增強廉潔從業(yè)意識。作為黨員領導人員要始終堅持政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)。 【篇四】 在公司黨委開展的 “ 以 ‘ 一崗雙責、廉潔從業(yè) ‘ 為主題的反腐倡廉宣傳教育月 ” 活動中，我再次認真學習了《國有企業(yè)領導 第 8 頁 共 15 頁 人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，又有新的感受，啟發(fā)很大。要正確對待監(jiān)督，把 來自方方面面的批評和監(jiān)督，看做是對自己的一種警戒、一面鏡子。領導干部 自覺接受監(jiān)督是抵制各種不正之風的天然屏障，是防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范的有力抓手。 五、自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。 第 7 頁 共 15 頁 作為一名國有企業(yè)的領導干部如果自己都不正，就沒有辦法去要求別人、去管別人、去監(jiān)督別人。因此，必須經(jīng)常學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個廉潔優(yōu)秀的干部。不學習就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。 三、靜下心來學習，努力提高自身修養(yǎng)。在對外窗口崗位工作重要的是面對服務對象時，工作作風如何，服務態(tài)度如何，辦事效率如何，直接關系到展示館的形象。因此，作為綜合管理部的干部，首先應該將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨 深淵般的警醒。但他們以僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，正是由于少了一點自律，多了一點放縱，最后走上了一條不歸路。各方面的案例表明，貪婪的 欲望是走上犯罪的罪魁禍首，因此梳理正確的人生觀、價值觀就極為必要。 二、管得住小節(jié)，時刻警醒自己。要清醒地認識到，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。 一、牢固樹立為人民服務的公仆意識。廉政建設對每個干部提出了新的、更高的要求，即遵紀守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪污受賄，不以權(quán)謀私。當前每名黨員干部都要從我做起，自覺廉潔從業(yè)，直面基層、直面職工、直面現(xiàn)場，務實開拓，團結(jié)帶領職工群眾凝心聚力， 第 5 頁 共 15 頁 攻堅克難，堅定實現(xiàn)新華集團首季經(jīng)營 “ 滿堂紅 ” 。作為黨員干部，無論身處 何種工作崗位，手中握有多大 “ 權(quán)力 ” ，都必須對工作有熱心，對職工有誠心，對事業(yè)有忠心，時時處處做廉潔從業(yè)的有心人、細心人、放心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓，增強工作創(chuàng)新能力，深刻踐行一線工作法，深入基層，深入一線，深入職工群眾，立足本職、扎實工作，團結(jié)一心、協(xié)同作戰(zhàn)，全心投入新華集團的改革發(fā)展。為此，黨員干部一定要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到廉潔誠信做人、按章規(guī)范辦事，以認識的高境界、作風的新轉(zhuǎn)變、工作的新成效，為新華集團各項事業(yè)的發(fā)展營造 “ 廉潔高效、共謀發(fā)展 ” 的良好環(huán)境。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，黨員干部受各種思想觀念影響的渠道增多、程度明顯加深。 第 4 頁 共 15 頁 三、要規(guī)范廉潔從業(yè)行為。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，最終不但害了自己，也害了企業(yè)。一個人如果平時不學習，放松了自我教育 ，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。通過學習，我覺得作為一名國有企業(yè)從業(yè)人員應做好以下幾個方面
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1