7忻州煤銷公司召開(kāi)職代會(huì)小組討論會(huì)議-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 19:37本頁(yè)面
【正文】 工合理利 益與企業(yè)整體利益的關(guān)系。只有企業(yè)的整體實(shí)力得到提升，才能有企業(yè)內(nèi)部個(gè)體的更好發(fā)展。二要處理好 “ 三個(gè)關(guān)系 ” 。對(duì)于忻州公司來(lái)說(shuō)，就是要緊緊圍繞公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，站在當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展的全局來(lái)看，自覺(jué)維護(hù)來(lái)之不易的發(fā)展局面。四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。廣大黨員、干部在企業(yè)發(fā)展和社會(huì)安定團(tuán)結(jié)中，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。各單位、各部門(mén)要按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，對(duì)本轄區(qū)本部門(mén)各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行一次 “ 拉網(wǎng)式 ” 排查，對(duì)影響本單位和諧穩(wěn)定的難點(diǎn)問(wèn)題和已經(jīng)形成的、正在發(fā)生的或者苗頭性傾向進(jìn)行認(rèn)真排查。在矛盾的排查中，由于公司面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的改革需要，加之煤礦整合，地企問(wèn)題、補(bǔ)償問(wèn)題、勞務(wù)糾紛不斷出現(xiàn)，涉及群眾和職工的切身利益，容易矛盾激化。安全和穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的根本保障。各單位經(jīng)理、書(shū)記是信訪維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，要嚴(yán)格按照 “ 屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、依法及時(shí)就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合 ” 的原則，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)是 第一責(zé)任人，對(duì)信訪工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員按照工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是高度重視，認(rèn)真組織，強(qiáng)化責(zé)任。 武憲國(guó)強(qiáng)調(diào)，今天的會(huì)議是一次非常重要的會(huì)議。為此，集團(tuán)公司要求大家，要用一切可以利用的手段，堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)的信訪穩(wěn)定形勢(shì)。另一方面，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、動(dòng)作到位，合理規(guī)避信訪案件的責(zé)任追究。第一，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任感和使命感；第二，扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)， 切實(shí)把矛盾和問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)睾突鶎?；第三，加大信訪積案化解工作力度，切實(shí)把 “ 事要解決 ” 落到實(shí)處；第四，加強(qiáng)信訪信息的收集上報(bào)，將非正常上訪的苗頭消滅在萌芽，解決在基層；第五，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把信訪工作擺上重要議事日程。他要求公司全系統(tǒng)各級(jí)單位必須認(rèn)真做好以下工作。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，攻堅(jiān)克難，做好迎接十八大前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，全力以赴確保公司在當(dāng)前和十八大期間不發(fā)生任何不穩(wěn)定事件。 各基層單位匯報(bào)了 2024 年上半年的安保工作，包括忻煤銷黨字 [2024]23 號(hào)文件、 忻煤銷黨字 [2024]42 號(hào)文件精神落實(shí)情況和十八大期間的信訪穩(wěn)定等工作?；鶎痈鲉挝粫?shū)記、各煤礦副書(shū)記、
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