7學(xué)校校長(zhǎng)年終述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 19:17本頁(yè)面
【正文】 15 個(gè)；二是盡力解決教師后顧之憂。通過這些措施，我鎮(zhèn)教師的整體素養(yǎng)顯著提升，優(yōu)秀教師紛紛涌現(xiàn)，一 年來在全市各項(xiàng)教學(xué)比武中次次都有我鎮(zhèn)教師獲得一等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng) 29 人次（其中一等獎(jiǎng)個(gè)），創(chuàng)歷史新高。先后派出 26 人次參加全國(guó)小學(xué)教師論壇等各級(jí)各類專業(yè)交流活動(dòng)，花費(fèi)近 8 萬元，投入可以在全市排在前三名之內(nèi)；三是選拔重用青年骨干教師。年內(nèi)投入將近 20 萬元組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)，投入超過了 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績(jī)名列第一。 樹正氣、剎歪風(fēng)，師德建設(shè)成效好采取嚴(yán)厲措施，先后處罰了 5 名違規(guī)教師，剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 風(fēng)，樹立了腳踏實(shí)地抓質(zhì)量的良好風(fēng)尚；制訂了周密、嚴(yán)格的制度，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，倡導(dǎo)建立 “ 平等、民主、和諧、親切 ” 的師生 關(guān)系。 二、以新的管理策略促進(jìn)教師發(fā)展教師的發(fā)展是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，學(xué)校的根本任務(wù)之一就是促進(jìn)教師的發(fā)展。三是教學(xué)科研常態(tài)化：長(zhǎng)春聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實(shí)踐研究于 10 月 16 日結(jié)題并獲 XX 縣區(qū)二等獎(jiǎng)；江朝暉老師以論文形式提出了 “ 走近湄江魚 ” 與 “ 碧荷文學(xué)社綜合實(shí)踐活動(dòng) ” 兩大教研課題，其論文均獲 XX 省一等獎(jiǎng)，課題論證立項(xiàng)工作正在積極推進(jìn)中；另?yè)?jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年我鎮(zhèn)教師有 215人次獲省、地、市教學(xué)論文獎(jiǎng)。 辦學(xué)特色更加鮮明通過多年的努力，我們初步打造出 “ 三化 ” 的辦學(xué)特色。三是校園環(huán)境改善較大。二是教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保持了近幾年的強(qiáng)勁勢(shì)頭。 1 月份， 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè)
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