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正文內(nèi)容

7學習新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會篇-文庫吧資料

2024-09-19 18:45本頁面
  

【正文】 難事做起,誠心誠意為群眾辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。針對群眾關心關注的難點問題,堅持以人民為中心,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,用心用情用力做好民生工作。作為黨員領導干部講政治決不能僅僅停留在口頭上,關鍵是要體現(xiàn)在崗位上、落實到行動中,把維護核心、對黨絕對忠誠內(nèi)化于心、外化于行,轉化為勇于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),轉化為心系群眾、無私奉獻的赤子情懷,轉化為改革發(fā)展、管黨治黨的實際成效,把勇于擔當作為視 第 10 頁 共 17 頁 為一種政治責任、思想追求、工作 習慣,不折不扣推動黨中央決策部署。深入貫徹黨的十九大精神,要著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?,引導廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔當,以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展。黨的十九大報告強調(diào), “ 建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁 ” 。所以,為《意見》點贊。出臺文件的目的就是要激勵鞭策干部們要放開心態(tài)、放開顧慮,大膽開展工作,該你做的工作 第 9 頁 共 17 頁 就必須挑起,該你承擔的責任你必須承擔,這樣就從根本上改變庸政懶政的作風。為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗 . 篇五 當前,我們國家的反腐工作層層推進,在干部隊伍中形成了高壓態(tài)勢,使得有些干部出現(xiàn)了不作為、不敢為、不想為的思想,整天把 “ 多事不如少一事 ” 、 “ 干多干少一個樣 ” 、 “ 干多反而錯多 ” 的話掛在嘴邊,還把這些奉為 “ 圣 旨 ”“ 真理 ” 傳給單位里年輕的干部,損壞了整個干部隊伍的風氣,打擊了真正干事的干部。在深化黨和國家機構改革等重大任務的同時,及時為干部釋疑解惑、加油鼓 勁。讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際,干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,強化能力培訓和實踐鍛煉,提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣。 培養(yǎng)專業(yè)型干部專業(yè)化的訓練。 強化 “ 四個意識 ” ,堅定 “ 四個自信 ” ,在以習近平同志為 第 7 頁 共 17 頁 核心的黨中央堅強領導下,各級黨政、各族干部群眾樹牢 “ 四個意識 ” 、堅定 “ 四個自信 ” ,堅定堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅定堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅定堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,鮮明樹立重實干重實績的用人導向,要全面落實習近 平總書記關于 “ 三個區(qū)分開來 ” 的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。同時激勵干部在遵規(guī)守紀的前提下改革創(chuàng)新、擔當實干。要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?,為敢于負責的干部負責,激勵干部敢干事、能干事、干成事,引導廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔當,以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展?!兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,黨的十九大報告提出, “ 堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁 ” 。黨員干部應把敢于 擔當作為自己的價值追求,爭做擔當民族復興大任的時代新人。敢于擔當讓這盞燈、這面旗,更明亮,更鮮艷,照亮自己,更照亮了別人,使群眾滿意,給黨旗增輝。時刻以群眾是否滿意作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點,懷有大境界、大情懷、大擔當,把個人的聰明才智融入黨和國家大業(yè),不求回報、不計得失,默默地做、實實地干。學習必須常抓不懈,不斷增強思想道德的堅定性和純潔性、干事創(chuàng)業(yè)服務群眾的自覺性。 擔當不是一句空洞的口號,必須要有擔當之能。面臨新的時代,干 第 5 頁 共 17 頁 部隊伍要不斷加強自身建設,全面提升履職效能,以此來適應新的時代要求,要主動肩負起新的使命,展現(xiàn)出新的作為,成為新時代的推動者、新思想的踐行者、新征程的奮進者?;仡欀袊伯a(chǎn)黨的成長和改革開放事業(yè)的發(fā)展,中國之所以興旺發(fā)達, 關鍵在于有一大批敢于擔當?shù)念I導干部。古人云: “ 大事難事看擔當,順境逆境看襟懷。 “ 干部干部,干是當頭的 ” , “ 有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就 ” ?!兑庖姟芬蠹訌妼I(yè)知識、專業(yè)能力 培訓,全面提高干 第 4 頁 共 17 頁 部的學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、服抓落實本領、駕馭風險本領,很有針對性,既為搞好干部教育培訓明確了重點,也為廣大干部增強本領、成長成才指明了路徑。
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