7在全區(qū)村支部書記培訓(xùn)開班儀式上的致辭-文庫吧資料
2024-09-19 17:55本頁面
【正文】 后重建矛盾信訪問題。重點(diǎn)就是難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、特點(diǎn)， 第 8 頁 共 12 頁 要突破形成本村的亮點(diǎn)，要花主要精力抓重點(diǎn)。因此，大家要不斷地解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升素質(zhì)能力、工作水平。我區(qū)要爭(zhēng)當(dāng) “ 建設(shè)川陜甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市 ” 的先行者、爭(zhēng)創(chuàng)全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的先頭部隊(duì)和排頭兵，干部素質(zhì)起著舉足輕重的作用。 三、進(jìn)一步煉就適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展形勢(shì)的基本功 當(dāng)前，全國各地掀起了新一輪發(fā)展高潮。要敢于把那些 “ 政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、工作有本事、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能帶頭 ” 的人選進(jìn)村 “ 兩委 ” 班子，真正把村級(jí)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。其原因有的是村黨支部書記駕馭全局的能力不強(qiáng)、村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到很好的發(fā)揮；有的是宗派、家族勢(shì)力作怪。 （五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。這些已成為新農(nóng)村建設(shè)中突出的不和諧、不穩(wěn)定因素，處理不好，很容易引起各種矛盾糾紛，甚至引發(fā)群體性事件。 （四）維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。在這一過程中，村支部書記要做好服務(wù)引導(dǎo)工作。各村產(chǎn)業(yè)選擇在突出 “ 一村一品 ” 的同時(shí)，還要注重與周邊村 “ 連線成片 ” ，以形成規(guī)模。山區(qū)村要在特色養(yǎng)殖和林果業(yè)培育上下功夫?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)所在 4 和附近的村，要主動(dòng)配合園 區(qū)土地流轉(zhuǎn)，積極配套園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，建立利益鏈接機(jī)制將農(nóng)民群眾與園區(qū)業(yè)主聯(lián)系起來。各村必須圍繞這一總體要求，立足本村優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口和啟動(dòng)點(diǎn)。 （三）發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。在此基礎(chǔ)上，確定符合本村實(shí)際、群眾人口的發(fā)展思路。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。因此，作為一名村支部書記，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的大政方針，黨和政府的決議、決定和有關(guān)文件，并結(jié)合本地實(shí)際靈活運(yùn)用。兩頭吃不透，就會(huì)吃夾生飯。具體將，大家要承擔(dān)好以下五項(xiàng)職責(zé)： （一）落實(shí)黨的政策。村黨 支部書記作為支部委員會(huì)的班長，擔(dān)子更重，責(zé)任更大。 五是支部班子的核心人。農(nóng)村日常工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要村黨支部書記一班人去引導(dǎo)、去調(diào)處、 第 4 頁 共 12 頁 去化解。有了堅(jiān)強(qiáng)的 “ 主心骨 ” ，村黨支部才會(huì)有凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力跟著村黨支部搞好村里的各項(xiàng)建設(shè)。一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)小社會(huì)的核心是村黨支部。 “ 老板型 ” 、 “ 經(jīng)理型 ” 的村支書，懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、善經(jīng)營，自己能發(fā)家致富，才有本領(lǐng)和底氣帶領(lǐng)群眾共同致富。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，村黨支部書記既是領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，又是組織者、示范者。所以，村支書 2是搞 好一個(gè)村各項(xiàng)工作的關(guān)鍵，是農(nóng)民群眾的 “ 領(lǐng)頭雁 ” ，只有頭雁展翅，才能群雁奮飛。聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際，村黨支部書記應(yīng)該積極當(dāng)好以下 “ 五種人 ” ： 一是科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)路人。實(shí)踐證明，每個(gè)先進(jìn)村，都少不了 “ 有發(fā)展 思路、有協(xié)調(diào)能力、有民主意識(shí)、有管理水平 ” 的 “ 四有 ” 村支部書記；而軟弱渙散的村級(jí)組織，很大程度是 “ 無思路、無能力、無心思、無業(yè)績、無民心 ” 的 “ 五無 ” 村支部書記所致。但在群眾心里、在村班子成員的眼中，書記是很大的 “ 官 ” 。概括起來就是四句話：適應(yīng)形勢(shì)，找準(zhǔn)定位；明確職責(zé)，明了義務(wù)；創(chuàng)新方法，提升能力；牢記宗旨，創(chuàng)優(yōu)業(yè)績。如何適應(yīng)新形勢(shì)，當(dāng)好一名合格的農(nóng)村黨支部書記，通
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