7醫(yī)院辦公室年度工作總結(jié)范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 17:37本頁(yè)面
【正文】 法官論苑 ”15期， “ 執(zhí)法動(dòng)態(tài) ”3 期，有的論文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。會(huì)務(wù)工作做得如何，是 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。二是在發(fā)文的管理上，對(duì)公文的擬制和審簽等方面，都基本達(dá)到了國(guó)家公文管理辦法要求的水平。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過(guò)程原則不超過(guò)一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。印發(fā)多項(xiàng)規(guī)章制度，使全院的各項(xiàng)管理制度形成系列化，使管理和服務(wù)更加科學(xué)化、制度化。每周五按時(shí)召開室務(wù)會(huì)，將工作細(xì)化、深入化，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。辦公室，計(jì)財(cái)科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。通過(guò)開展民 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 主生活會(huì)等活動(dòng)，解開 了平日里工作中思想上的 “ 疙瘩 ” 、放下了 “ 包袱 ” ，工作的積極性和主動(dòng)性大大提高，思想意識(shí)上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。每個(gè)人都寫出學(xué)習(xí)規(guī)章制度、觀看廉政建設(shè)錄像
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