6違法違紀(jì)案件警示教育個人對照材料-文庫吧資料
2024-09-19 17:07本頁面
【正文】 班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需 進(jìn)一步加強(qiáng)。服從組織安排，擺正個人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事 。 ☆ 案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，在組織談話函詢時不如實(shí)說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀(jì)律的問題。 （三）遵守組織紀(jì)律方面。政治紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。但在學(xué)用關(guān)系處理得還不好，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。 ☆ 嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作紀(jì)律，毫無四個意識，對黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署落實(shí)不力、消極應(yīng)付，這對我是一個警示。但對照此次專項(xiàng)警示教育的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我認(rèn)為自己還存在一些問題和不足。通過對 ☆違紀(jì)違法原因的深挖，使我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性有了更加深刻清醒的認(rèn)識，進(jìn)而反思自我、改進(jìn)提 升，避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。政商不分，站位不正。監(jiān)督缺位，用權(quán)任性 。 一、對違紀(jì)違法典型案件的認(rèn)識和體會 深化三個以案警示教育工作，并結(jié)合專項(xiàng)整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題行動，開展對照檢查，這既是用身邊事教育身邊人、整治形式主義
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