6王艷玲市長在全市自主創(chuàng)新體系建設(shè)大會上的致辭_(2)-文庫吧資料
2024-09-19 17:01本頁面
【正文】 域人才發(fā)展，進(jìn)而推動全市人才隊(duì)伍建設(shè)整體上水平、上臺階。這 9 項(xiàng)人才建設(shè)工程涵蓋了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等各個行業(yè)，貫穿了人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用的各個環(huán)節(jié)，是做好人才工作的有力抓手。人才工程是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要載體。要堅(jiān)決破除那些束縛人才成長和發(fā)揮作用的觀念和做法，遵循人才資源開發(fā)規(guī)律，堅(jiān)持市場配置人才資源的改革取向，加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控， 第 5 頁 共 9 頁 建立充滿生機(jī)與活力的人才工作體制機(jī)制。 （三）不斷創(chuàng)新工 作思路，健全完善人才發(fā)展體制機(jī)制。七是以提升創(chuàng)新創(chuàng)意能力為核心，加強(qiáng)宣傳思想文化人才隊(duì)伍建設(shè)。六是以提升專業(yè)素質(zhì)為核心，加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)。五是以提升致富創(chuàng)業(yè)能力為核心，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。 第 4 頁 共 9 頁 人才工作千頭萬緒，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)中心任務(wù)。高度重視人才制度建設(shè)，通過構(gòu)建科學(xué)、開放、靈活、高效的人才發(fā)展體制機(jī)制，完善人才資源開發(fā)體系，加快推進(jìn)人才工作制度化、規(guī)范化、法制化進(jìn)程，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng) 新活力和創(chuàng)造智慧。要堅(jiān)持算大賬、算活賬、算長遠(yuǎn)賬，在加大財(cái)政投入的同時，鼓勵和引導(dǎo)社會、用人單位、個人投資于人才資源開發(fā)，積極推進(jìn)人力資本投入多元化，為人才發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。三要注重加強(qiáng)人才投入。二要注重人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。區(qū)域發(fā)展的競爭，實(shí)質(zhì)上是人才資 源的競爭，而人才競爭的關(guān)鍵在于 3 注重人才資源開發(fā)。所以，我們必須把人才和教育工作擺在突出位置來抓，把人才作為引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的強(qiáng)大動力和堅(jiān)實(shí)支撐，依靠人才優(yōu)勢增強(qiáng)發(fā)展優(yōu)勢，通過人才要素的提升和人才貢獻(xiàn)率的擴(kuò)大，加快推進(jìn)資源型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，最終實(shí)現(xiàn)濮陽經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。濮陽因油田而建、因油田而興，是一個典型的資源型城市，過去我們的發(fā)展主要靠石油天然氣資源、靠粗放式經(jīng)營、靠低成本勞動，這些都難以成為推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的支撐要素 ，只有靠教育筑牢基礎(chǔ)，靠人才引領(lǐng)未來才是切實(shí)可行的發(fā)展路徑。第二，做好人才和教育工作是加快濮陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略選擇。從我市實(shí)際情況來看，近年來，我市經(jīng)濟(jì)社會總體上保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的勢頭，但是綜合實(shí)力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單 一、發(fā)展方式粗放等問題依然存在， 發(fā)展速度與質(zhì)量與全省平均水平相比、與周邊地市相比差距較大。黨中央、國務(wù)院歷來對人才、教育工作高度重視。下面，根據(jù)會議安排，我講四個方面的意見。 第 1 頁 共 9 頁
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